CURSOS 2006             SEMINARIS

Les accions estan adreçades prioritàriament a:
· Treballadors i treballadores en actiu de la nostra ciutat
. Persones que tenen una idea d'empresa i volen estudiar-ne la viabilitat

CURSOS

...............................................................................................................................................

COMPTABILITAT INFORMATITZADA
Conèixer els diferents conceptes per treballar la comptabilitat i el programa informàtic CONTAPLUS per poder responsabilitzar-se de la gestió comptable d’una empresa
/ Juny - juliol de 2006 / De 18.30h a 21.30h / 39 hores.

...............................................................................................................................................

OFIMÀTICA: GNU/LINUX
Utilitzar de manera eficaç el sistema operatiu Linux, i aprendre a administrar arxius i directoris, a treballar amb arxius, utilitzar editors de text i treure’n el màxim partit
/ Juny - juliol 2006 / De 18.30h a 21.30h / 36 hores.

...............................................................................................................................................

GESTIÓ I NEGOCIACIÓ EN ANGLÈS
Millorar la destresa lingüística en situacions específiques relacionades amb el món empresarial
/ Setembre de 2006 / De 18.30h a 21.30h / 80 hores.

...............................................................................................................................................

TÈCNIC/A EN PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS – BÀSIC
Aprendre a desenvolupar les funcions del tècnic/a en prevenció de riscos laborals de nivell bàsic tal com indica el RD 39/1997
/ Setembre - octubre de 2006 / De 18.30h a 21.30h / 30 hores.

...............................................................................................................................................

COM ELABORAR UN PLA DE PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS
Detectar els principals elements de prevenció i elaborar el pla de prevenció de riscos laborals de la pròpia empresa
/ Octubre de 2006 / De 18.30h a 21.30h / 18 hores.

...............................................................................................................................................

EINES PER A LA PREVENCIÓ, GESTIÓ DE CONFLICTES EN L'EMPRESA
Conèixer la mediació i les tècniques alternatives de resolució de conflictes com a nova metodologia
per tal de solucionar conflictes d’origen laboral divers
/ Octubre - novembre de 2006 / De 18.30h a 21.30h / 30 hores.

...............................................................................................................................................

GESTIÓ DE LA INNOVACIÓ A L’EMPRESA
Conèixer les principals tècniques relacionades amb la gestió de la innovació,
per potenciar la competitivitat empresarial
/ Octubre - novembre de 2006 / De 18.30h a 21.30h / 18 hores.

...............................................................................................................................................

GESTIÓ DE PROJECTES
Conèixer, entendre i aplicar les eines i tècniques que s’utilitzen per a la gestió de projectes, entenent el que cada fase del projecte implica i les àrees de coneixement que s'apliquen a cadascuna
/ Octubre de 2006 / De 18.30h a 21.30h / 35 hores.

...............................................................................................................................................

TIC APLICADA A LA GESTIÓ
Conèixer i emprar els diferents els programes informàtics i les possibilitats que ofereixen, ser capaç de fer petites reparacions en el maquinari i en el programari
/ Octubre - desembre de 2006 / De 18.30h a 21.30h / 100 hores.

...............................................................................................................................................

GESTIÓ DE RESIDUS INDUSTRIALS
Adquirir les eines necessàries per identificar i minimitzar riscos derivats d’una incorrecta gestió
dels residus, adquirint els coneixements bàsics per a desenvolupar un Pla de gestió de residus i un estudi de minimització de residus que asseguri el compliment dels requisits legals i disminueixi els riscos per a l’empresa
/ Novembre de 2006 / De 18.30h a 21.30h / 24 hores.

...............................................................................................................................................

GESTIÓ LOGÍSTICA
Gestionar i distribuir el departament de logística d'una empresa, dominant els coneixements i tècniques necessàries per al desenvolupament professional a l'àrea de logística, tot identificant els procediments de treball i recursos de les funcions que intervenen a la gestió empresarial de la logística
/ Novembre de 2006 / De 18.30h a 21.30h / 61 hores.

...............................................................................................................................................

GESTIÓ I ADMINISTRACIÓ DE SISTEMES OPERATIUS: GNU/LINUX
Utilitzar de manera eficaç el sistema operatiu Linux, i aprendre a administrar arxius i directoris, a treballar amb arxius, utilitzar editors de text i treure’n el màxim partit
/ Desembre de 2006 / De 18.30h a 21.30h / 44 hores.

...............................................................................................................................................

DIRECCIÓ PER COMPETÈNCIES
Identificar i avaluar les competències en les persones que formen part del seu equip, per poder fer un encaix òptim amb l’organització i les seves necessitats
/ Desembre de 2006 / De 18.30h a 21.30h / 35 hores.

...............................................................................................................................................

GESTIÓ EMPRESARIAL PER ÀREES
Conèixer les eines necessàries per elaborar el disseny d’un pla d’empresa a partir de l’anàlisi del vessant jurídicofiscal, economicofinancer, màrqueting i producció i servei.
/ Cinc edicions: juny, setembre, octubre, novembre i desembre de 2006
/ De 18.30h a 21.30h / 12 hores.

^ pujar

                                                                                          Valid css  |  TAW Acces