CURSOS 2006             SEMINARIS

Les accions estan adreçades prioritàriament a:
· Treballadors i treballadores en actiu de la nostra ciutat
. Persones que tenen una idea d'empresa i volen estudiar-ne la viabilitat

SEMINARIS

...............................................................................................................................................

QUÈ ÉS LA RESPONSABILITAT SOCIAL?
La RS s'ha convertit en una nova manera d'entendre l'empresa: la gran, la mitjana, la petita i la microempresa. És un element diferenciador que garanteix major benefici per a l'empresa. Coneix les bones pràctiques de la ciutat i apunta't a ser responsable
/ Dues edicions: Maig i novembre de 2006 / De 18.30h a 21.30h / 3 hores.

...............................................................................................................................................

CONCILIACIÓ DE LA VIDA LABORAL, PERSONAL I FAMILIAR
Una empresa que concilia és una empresa de futur. Veurem en aquest seminari com la conciliació no està renyida amb la producció ni la competitivitat. Busca la millor fórmula per a la teva empresa però dóna l'opció a conciliar als teus treballadors/es
/ Juny de 2006 /De 18.30h a 21.30h /3 hores.

...............................................................................................................................................

DISTRIBUCIÓ I ANÀLISI DE CÀRREGUES DE TREBALL
Conèixer els mètodes per a l’anàlisi, planificació, gestió i desenvolupament de les càrregues de treball pròpies i de l’equip
/ Juny de 2006 /De 18.30h a 21.30h /9 hores.

...............................................................................................................................................

COMUNICACIÓ I ASSERTIVITAT
Conèixer quins són els conceptes principals implicats en l’assertivitat i aprendre a comunicar-se i a interaccionar adequadament per aconseguir un èxit més gran en les relacionals personals i professionals
/ Juliol de 2006 /De 18.30h a 21.30h /6 hores.

...............................................................................................................................................

INTEL·LIGÈNCIA EMOCIONAL EN L’ÀMBIT DEL TREBALL
Facilitar l’autoconeixement i el desenvolupament personal i professional aprenent a gestionar les pròpies emocions per treballar eficientment
/ Setembre de 2006 /De 18.30h a 21.30h /6 hores.

...............................................................................................................................................

ANÀLISI FINANCERA BÀSICA
Proporcionar les eines necessàries per interpretar i entendre els diferents estats financers de l’empresa que ajudin a prendre decisions
/ Setembre de 2006 /De 18.30h a 21.30h /9 hores.

...............................................................................................................................................

GESTIÓ DELS RECURSOS HUMANS I LA SEVA DIVERSITAT
L'empresa és diversa i cada cop més. La dona ha entrat al mercat de treball, hi ha hagut una entrada de persones d'altres països, cada treballador/a té unes competències que l'empresa ha de saber aprofitar... Gestionar tota aquesta difèrencia és fonamental per treure el 100% dels RH tant si parlem d'una persona com si en parlem de 25
/ Setembre - octubre de 2006 /De 18.30h a 21.30h /6 hores.

...............................................................................................................................................

LIDERATGE I DIRECCIÓ D’EQUIPS
Analitzar diferents conceptes relacionats amb el lideratge: comunicació, gestió del temps per tal de conèixer i utilitzar estratègies adequades de conducció d’equips
/ Novembre de 2006 /De 18.30h a 21.30h /9 hores.

...............................................................................................................................................

FONTS DE FINANÇAMENT PER A L’EMPRESA
Conèixer quines fonts de finançament hi ha disponibles per a projectes empresarials
/ Novembre de 2006 /De 18.30h a 21.30h /3 hores.

...............................................................................................................................................

MARCA DE QUALITAT
Si vols ser responsable fes-ho saber tant a les persones que treballen amb tu (treballadors/es, proveïdors, clients/es) com al territori on estàs. Analitzem la manera de comunicar la responsabilitat social interna i externament
/ Novembre de 2006 /De 18.30h a 21.30h /3 hores.

^ pujar

                                                                                          Valid css  |  TAW Acces