Convocatòria  »  Recursos Humans. Bases específiques i convocatòria del procés selectiu per cobrir 3 places de tècnic/a especialista cadastre, grup C1, modalitat concurs oposició, accés lliure, i nomenament funcionari/ària de carrera. Presentació de sol·licituds. Exp. 23/10

Recursos Humans. Bases específiques i convocatòria del procés selectiu per cobrir 3 places de tècnic/a especialista cadastre, grup C1, modalitat concurs oposició, accés lliure, i nomenament funcionari/ària de carrera. Presentació de sol·licituds. Exp. 23/10

Data: 11/03/2010

 
S’ha publicat al DOGC número 5585, de data 11 de març de 2010, la convocatòria per cobrir 3 places de tècnic/a especialista cadastre, grup C1, modalitat concurs oposició.
   
El termini de presentació de sol·licituds és de 20 dies naturals a partir de l’endemà de la publicació al DOGC per tant del 12 al 31 de març de 2010, ambdós inclosos.
 
ANUNCI
 
La Junta de Govern Local, en sessió de data 15 de febrer de 2010 ha acordat el següent:
 
 
- Aprovar les bases específiques, que s’adjunten com a annex, que regularan juntament amb les bases generals aprovades per a l’any 2008, del procés selectiu per cobrir 3 places de tècnic/a especialista cadastre, grup C1, modalitat concurs oposició, accés lliure, i nomenament funcionari/ària de carrera.
 
- Convocar proves selectives per cobrir 3 places de tècnic/a especialista cadastre, grup C1, modalitat concurs oposició, accés lliure, i nomenament funcionari/ària de carrera.
 
- Obrir termini de presentació de sol·licituds del procés selectiu de 3 places de tècnic/a especialista cadastre, grup C1, que serà de 20 dies naturals a partir de l'endemà de la publicació de la convocatòria al DOGC, en el benentès que si durant aquests 20 dies s’estima alguna al·legació contra les bases específiques que ara s’aproven, es tornarà a obrir un nou termini per lliurar candidatures.
 
- Publicar aquesta proposta i el seu annex al BOPB, en extracte al DOGC i exposar-les al tauler d'anuncis de l'Ajuntament, la pàgina Web municipal i la resta de mitjans habituals de difusió, per a general coneixement.
 
 
 
 
La qual cosa es fa pública per a general coneixement.
 
 
Consellera delegada de Serveis Centrals
Montserrat López Figueroa
 
 
 
Mataró, 16 de febrer de 2010
 


 

 
 
BASES ESPECÍFIQUES
PROCÉS SELECTIU 3 PLACES TÈCNICS/QUES ESPECIALISTES CADASTRE, GRUP C1 , MITJANÇANT CONCURS OPOSICIÓ I NOMENAMENT DE FUNCIONARI/A DE CARRERA.
 
AQUESTA CONVOCATÒRIA ES REGEIX PER LES BASES GENERALS QUE REGULEN ELS PROCESSOS SELECTIUS VIGENTS EN EL MOMENT DE LA CONVOCATÒRIA , MOTIU PEL QUAL CAL LLEGIR-LES PRÈVIAMENT.
 
DEFINICIÓ
3 places de tècnics/ques especialistes cadastre, escala d’administració especial, grup C1 , nomenament de funcionari/ària de carrera.
 
FUNCIONS GENERALS
 
1.       Tramitar i valorar els models 902: altes, segregacions/divisions, agregacions/agrupacions, canvis d’usos, reformes/rehabilitacions, suport al complimentament.
2.       Resoldre els recursos, mitjançant informes adreçats a la Gerència: consulta dels expedients d’obres, consulta al Registre de Propietat.
3.       Realitzar els requeriments de declaracions cadastrals/inspecció: recollida d’informació, audiència prèvia a les persones interessades, valoració.
4.       Identificar plànols, dibuixar plantes, etc. Utilització del programa APLICAT-AUTOCAD i traspàs al programa de la Gerència FXCC.
5.       Atendre el públic, emissió de liquidacions tributàries d’IBI per endarreriments, altes, recursos; col·laboració i suport a la resta de tributs sobre la propietat, inclosa la gestió d’altres tributs.
6.       Realitzar treballs de camp per analitzar i corregir les discrepàncies entre la realitat física i la fiscal.
7.       Qualsevol altra funció de la competència professional de l’ocupant, que els seus caps jeràrquics li puguin encomanar.
 
 
 
REQUISITS PER PARTICIPAR A LA CONVOCATÒRIA
 
- Estar en possessió del títol de Batxillerat, Formació Professional de segon grau, cicle formatiu de grau superior.
 - Tenir coneixements de la llengua catalana de nivell C. Les persones que no presentin certificat, ni acreditin trobar-se exempts, hauran de realitzar una prova específica.
- Els aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola, han d’acreditar tenir coneixements de la llengua castellana. Les persones que no presentin certificat, ni acreditin de trobar-se exempts, hauran de realitzar una prova específica.
 
Tots aquests requisits i els de caràcter general, s’hauran de complir abans de la data que finalitza el termini de presentació de sol·licituds. Els coneixements de català i castellà es podran acreditar en qualsevol moment del procés selectiu i fins el mateix dia de la prova corresponent, però prèviament a la seva realització.
 
MODALITAT D’ACCÉS:
 
Concurs Oposició Lliure.
 
Per a la fase de concurs, la Direcció de Recursos Humans obrirà un període de presentació de documents,un cop iniciat el procés selectiu i finalitzada la fase d’oposició. Durant aquest temps, es posarà a l’abast de les persones candidats que ho necessitin, assessorament especialitzat per acreditar correctament l’historial professional.
 
DESCRIPCIÓ I PUNTUACIÓ DE LES PROVES
 
Constarà de les proves de caràcter obligatori que s'indiquen a continuació:
  1.  Prova de català i/o castellà, per aquelles persones que no han acreditat trobar-se exemptes de la seva realització.
Les proves de llengua catalana i castellana s’avaluen com a APTE/a o NO APTE/a i són per tant, de caràcter eliminatori.
 
  2.  Desenvolupar per escrit un tema del temari de dret constitucional i administratiu, i un altre del temari específic, entre dos de cada part que proposarà l’òrgan de selecció, relatius al temari annex a les bases.
Aquesta prova tindrà una durada màxima de dues hores i trenta minuts i s'avaluarà segons els coneixements, ordre i claredat d'exposició mostrats. La puntuació màxima a obtenir en aquesta prova, és de 10 punts i la mínima requerida per a superar-la és de 5 punts.
Si així ho acorda l’òrgan de selecció, les persones candidates faran lectura pública del seu exercici en el dia i hora que es fixi.
  3. Prova pràctica que consistirà en el desenvolupament per escrit d’uns supòsits pràctics que plantejarà l’òrgan de selecció. Podran contenir proves amb suport informàtic.
L’òrgan de selecció determinarà si es poden realitzar consultes de material de suport i si fos així, n'establirà els criteris. Si així ho determinés l’òrgan de selecció, es farà lectura pública del seu exercici en el dia i hora que es fixi.
La puntuació màxima a obtenir en aquesta prova, és de 20 punts, i la puntuació mínima per superar-la és de 10 punts.
   4.  Valoració de mèrits, d'acord amb les bases generals.
   5.  Entrevista, si l’òrgan de selecció ho considera convenient. La puntuació màxima serà de 2 punts. Es podran realitzar proves psicotècniques com a instrument de suport a l'entrevista.
   6.  Període de prova, d'acord amb les bases generals.
 
ORGAN DE SELECCIÓ
 
L’òrgan de selecció es nomenarà al decret de persones admeses i excloses.


 

 
TEMARI GENERAL I ESPECÍFIC DE LES PLACES:
 
TEMARI GENERAL:  DRET ADMINISTRATIU I CONSTITUCIONAL.
 
1.      La Constitució espanyola de 1978: estructura, principis generals, drets i deures fonamentals dels espanyols.
2.     Organització territorial de l’Estat (I): Les comunitats autònomes. L’Estatut d’autonomia de Catalunya: estructura, continguts essencials i principis fonamentals. La Generalitat: competències exclusives, de desenvolupament legislatiu i executives.
3.      Organització territorial de l’Estat (II): El municipi i la seva regulació jurídica. Organització i competències.
4.    L’Administració pública: principis d’actuació a l’Administració pública: eficàcia, jerarquia, descentralització, desconcentració i coordinació.
5.      Submissió de l’Administració a la llei i al dret: Fonts del dret públic. La llei: classes de llei. El Reglament: concepte i classes.
6.      L’acte administratiu: concepte, classes i elements. La motivació i la forma .
7.      Els ciutadans davant l’Administració: drets i col·laboració.
8.      El procediment administratiu: principis generals. Les fases del procediment administratiu.
9.      Els recursos administratius: Objecte i classes.
10.    El pressupost municipal: Concepte, estructura i regulació.
 
TEMARI ESPECÍFIC
 
1.       La cartografia cadastral. Cartografia cadastral urbana. Plànols parcel·laris. Tipus. Escales de representació. Els documents CU1.
2.       La cartografia cadastral rústica.
3.       Òrgans gestors del cadastre: evolució recent i situació actual. Estructura i competències.
4.       Orígens del cadastre i la seva evolució històrica. Situació actual de la institució cadastral.
5.       Concepte de la gestió cadastral. La gestió tributària i la gestió cadastral a l’impost sobre béns immobles: distribució de competències.
6.       La referència cadastral. Diferències entre rústica i urbana. Informació que conté la referència cadastral. Obtenció de la referència cadastral.
7.       La cartografia cadastral digital. Formació de la cartografia topogràfica. Bolcat de cadastre. Incidències de bolcat. Comparació amb la base de dades alfanumèrica. Resolució d’incidències.
8.       Tècnica de la coordinació: les àrees econòmiques homogènies. El mòdul base-àrea. L’aplicació dels mòduls.
9.       La delimitació del sòl subjecte.
10.   Valoració cadastral dels béns immobles. Les normes tècniques per a determinar el valor cadastral dels béns immobles.
11.   Ponències de valors. Tipus de ponències. Estructura i contingut. Criteris i procediments de valoració. Coeficients correctors. Taula de valors del sòl i de les construccions. Procés d’elaboració de ponències. Aplicació.
12.   Normes tècniques de valoració.
13.   EL valor cadastral com element de càlcul de la quota de l’impost de bens immobles.
14.   Base liquidable, definició i càlcul.
15.   Exempció a l’impost de bens immobles, descripció i regulació.
16.   Bonificacions i subvencions, descripció i regulació.
17.   Tipus de gravamen i quota.
18.   Tipus diferenciats per ús.
19.   El planejament urbanístic municipal i la gestió cadastral.
20.   Valoració del sòl. Valors unitaris i valors de repercussió. Influència de les característiques intrínseques i extrínseques de les parcel·les. Valor del sòl en parcel·les edificades i sense edificar.
21.   Valoració de les construccions. Classificació tipològica en raó del seu ús i categoria. El valor cadastral dels immobles urbans. Influència del aprofitament permès, la idoneïtat de l’ús i les càrregues que l’afecten.
22.   Formació dels cadastres. Mecànica de recollida d’informació cadastral. Presa de dades. Referència cadastral. Presa de dades. Referència cadastral. Expedients cadastrals. Documentació.
23.   Documentació necessària pel manteniment del cadastre, models d’impresos.
24.   La cartografia cadastral digital. Formats: FICC, FXCU1. Lliurament en altres formats.
25.   La fotografia aèria. Organització dels vols amb fins cadastrals. Principis fonamentals de la restitució fotogramètrica. Els punts de suport. Plans restituïts. Ortofotos.
26.   Ordenació de la cartografia oficial. Sistemes cartogràfics. Tècniques actuals. Cartografia cadastral. La informatització de la cartografia cadastral.
27.   Procediment de gestió cadastral. Alteracions d’ordre físic, jurídic i econòmic. La seva incidència en el cadastre. Contingut i efectes. Notificacions.
28.   Col·laboració interadministrativa en la formació i conservació del cadastre.
29.   Revisions cadastrals. Conservació del cadastre. Correcció d’errades.
30.   Reclamacions i recursos contra els actes de gestió cadastral.
 
 

 

Data: 11/03/2010

Tipus: Convocatòria

Organisme: Ajuntament de Mataró

Documents: