L'IMPEM presenta l'oferta de cursos de formació ocupacional i contínua per al 2007-08
La presidenta de l'Institut Municipal de Promoció Econòmica de Mataró (IMPEM), Alícia Romero, ha presentat avui dijous 5 de juliol l'oferta de cursos de formació ocupacional i contínua per al període juny 2007 € juny 2008.
Per tal de dissenyar aquesta oferta formativa, l'IMPEM ha comptat amb la participació de gremis i associacions empresarials que han proposat les especialitats formatives i en alguns casos participen directament en la impartició de les accions formatives, i que són:
- La Unió de Botiguers de Mataró
- L'Associació de Comerciants i Professionals del Nou Centre de Mataró
- GENTIC, Grup d'Empreses de noves tecnologies de la informació i comunicació del Maresme
- ACRA (Associació Catalana de Recursos Assistencials)
- Gremi de Constructors i Promotors d'Obres de Mataró i Comarca.
Els cursos de formació ocupacional estan adreçats a les persones que es troben en situació de desocupació, busquen feina i tenen interès a millorar o aprendre un nou ofici. La formació contínua està adreçada a persones que treballen i volen millorar les seves competències professionals per progressar en el món laboral, a les PIMEs i als nous emprenedors.
Els objectius d'aquesta programació formativa són: afavorir l'accés de les persones al mercat de treball, millorar les competències professionals dels treballadors i treballadores en actiu, augmentar la competitivitat de les empreses de la nostra ciutat i de la seva àrea d'influència, i dotar d'eines als nous emprenedors per tal que puguin desenvolupar els seus projectes empresarials.
El programa de formació està integrat per 15 accions formatives adreçades a persones en situació d'atur que suposaran un total de 225 places i 5.128 hores de formació i 36 accions de formació contínua adreçades a persones en actiu que suposaran 540 places i un total de 197 hores de cursos i 195 hores de seminaris i tallers.
Les accions formatives estan cofinançades pel Servei d'Ocupació de Catalunya del Departament de Treball i Indústria de la Generalitat de Catalunya, el Fons Social Europeu, la Diputació de Barcelona, la Xarxa d'Inversors Privats i l'IMPEM. Totes les accions que es desenvolupen estan sotmeses als controls de qualitat que marca la ISO 9001:2000.
Les preinscripcions es poden dur a terme a l'IMPEM, al carrer de Francisco Herrera, 70, de Mataró i mitjançant la web mataro.org/temes/emprocup.
Un ampli ventall de possibilitats formatives
El programa ofereix un ventall de possibilitats formatives que van des d'accions lligades a ocupacions més tradicionals (electricista d'edificis, fuster en tancaments metàl·lics) a ocupacions vinculades amb el comerç (dependent de comerç), amb les noves tecnologies (aplicacions informàtiques de gestió) i serveis d'atenció a les persones (auxiliars d'infermeria en geriatria, treballador/a familiar).
També s'han incorporat cursos, seminaris i tallers en diferents àmbits com els recursos humans, la gestió d'empresa, les noves tecnologies de la informació i la comunicació, el serveis d'atenció a les persones, el comerç per tal oferir eines de treball i possibilitats de creixement per als professionals de les empreses de la ciutat.
Per portar a terme aquesta tasca, el Servei d'Ocupació de l'IMPEM compta amb un equip de tècnics gestors de formació, una àmplia xarxa d'experts docents especialitzats en diferents sectors ocupacionals, vinculats a diferents sectors econòmics, i unes aules equipades amb recursos didàctics innovadors i de qualitat, i amb tallers d'aprenentatge on els alumnes poden assolir competències de caire professional, simulant tallers reals de treball.
Programa de cursos
El programa de cursos que ofereix l'IMPEM és el següent:
Pel que fa a cursos de formació ocupacional:
Administració i oficines
· Administratiu/va comptable
384 hores. Juliol 2007.
· Empleat/da d'oficina
334 hores. Novembre 2007.
Atenció a les persones i a la comunitatÇ
· Auxiliar d'infermeria en geriatria (dues edicions)
489 hores. Setembre 2007. Pràctiques a empreses
· Cuidador/a -Assistent de discapacitats físics i psíquics
254 hores. Novembre 2007. Pràctiques a empreses
· Treballador/a familiar
700 hores. Setembre 2007. Pràctiques a empreses
· Monitor/a sociocultural infantil i juvenil
354 hores. Octubre 2007. Pràctiques a empreses
Comerç
· Dependent/a de comerç
304 hores. Novembre 2007. Pràctiques a empreses
Indústria de la construcció i afins
· Electricista edificis
434 hores. Setembre 2007. Pràctiques a empreses
· Fuster/a tancaments metàl·lics. Pràctiques a empreses
379 hores. Octubre 2007.
· Paleta
504 hores. Octubre 2007.
Informàtica
· Alfabetització informàtica (dues edicions)
25 hores. Setembre / desembre 2007.
· Aplicacions informàtiques de gestió
334 hores. Octubre 2007.
· Informàtica de l'usuari
169 hores. Setembre 2007.
Pel que fa als cursos de formació contínua:
Comerç i màrqueting
· Com elaborar un pla de màrqueting internacional
21 hores. Novembre 2007.
Creació d'empresa
· Gestió empresarial per àrees
14 hores. Setembre/Novembre 2007 i gener 2008.
Gestió empresarial
· Gestió administrativa en comerç exterior
30 hores. Octubre 2007.
· Gestió comptable i fiscal
30 hores. Octubre 2007.
· Anàlisi financera bàsica
15 hores. Novembre 2007.
Gestió dels recursos humans
· Els conflictes i la seva gestió al món empresarial
24 hores. Setembre 2007.
Serveis d'atenció a la persona (en col·laboració amb l'ACRA - Associació de Centres i Recursos Assistencials)
· Animació estimulativa per a gent gran
15 hores. Setembre 2007.
· Musicoteràpia
10 hores. Octubre 2007.
· Higiene postural i mobilització de malalts
15 hores. Novembre 2007.
· Cures bàsiques i cures pal·liatives
20 hores. Desembre 2007.
Seminaris i tallers
· English Factory
31 hores. Fins desembre 2007.
· Habilitats claus per al lideratge
9 hores. Juliol 2007.
· Com definir mercats prioritaris per a l'empresa
8 hores. Setembre 2007.
. Elevator Pitch
6 hores. Octubre 207.
· Estratègies pràctiques davant els conflictes
12 hores. Octubre 2007.
· La comunicació amb l'equip de treball
3 hores. Setembre 2007.
· Presentació de projectes a inversors
5 hores. Setembre 2007.
· Mesures per facilitar la igualtat entre homes i dones en l'àmbit professional
3 hores. Octubre 2007.
· Obligacions de l'empresariat davant la normativa de protecció de dades
9 hores. Octubre 2007.
· PNL en vendes
4 hores. Octubre 2007
· Què es la responsabilitat social?
3 hores. Octubre 2007.
· Eines per mesurar la satisfacció dels clients/es i implementar solucions
6 hores. Novembre 2007.
· Fonts de finançament per a l'empresa
3 hores. Novembre 2007.
· Conciliació de la vida laboral, personal i familiar
3 hores. Gener 2008.
En col·laboració amb la Unió de Botiguers de Mataró i l'Associació de Comerciants i Professionals del Nou Centre de Mataró.
· Normativa comercial
3 hores. Octubre 2007.
· Accessibilitat en els establiments comercials
3 hores. Novembre 2007.
· Gestió de residus comercials
6 hores. Novembre 2007.
En col·laboració amb la GENTIC
· Negoci electrònic (e-bussines)
3 hores. Setembre 2007.
· Gestió de xarxes (Networking)
3 hores. Octubre 2007.
· CRM
3 hores. Novembre 2007.
· Estratègies de preus
3 hores. Desembre 2007.