L'IMPEM presenta l'oferta de formació contínua per al període 2008-09
La presidenta de l'Institut Municipal de Promoció Econòmica de Mataró (IMPEM), Alícia Romero, ha presentat avui, divendres 25 de abril, l'oferta de cursos, seminaris i tallers de formació contínua per al període maig 2008€abril 2009. El programa el componen 38 accions formatives, unes 400 hores de formació i al voltant de 600 places, adreçades als treballadors en actiu que volen millorar les seves competències professionals, als directius i responsables de petites i mitjanes empreses (PIME), al col·lectiu de treballadors per compte pròpia (règim d'autònoms), i a totes les persones amb actituds emprenedores que volen iniciar una idea o projecte empresarial.
Els objectius que es pretén assolir per tant amb aquestes accions formatives són:
- millorar les competències professionals i tècniques dels treballadors i treballadores en actiu.
- Augmentar la competitivitat de les empreses de la nostra ciutat i de la seva àrea d'influència.
-Dotar d'eines als nous emprenedors i emprenedores per desenvolupar els seus projectes empresarials.
A l'hora de dissenyar l'oferta formativa, l'IMPEM ha comptat amb la participació de gremis i associacions empresarials que han proposat cursos o directament n'imparteixen algun.
Aquests col·laboradors són:
§
§ L'Associació de Comerciants i Professionals del Nou Centre de Mataró.
§ Gentic, Grup d'Empreses de Noves Tecnologies de
§ ACRA, Associació Catalana de Recursos Assistencials.
Les accions formatives estan finançades conjuntament per l'Àrea de Desenvolupament Econòmic de
Les inscripcions es poden dur a terme a l'IMPEM, al carrer de Francisco Herrera, 70, de Mataró i a Internet, al web www.mataro.cat/som a partir de dilluns 29 d'abril.
Noves actuacions i moltes possibilitats
El programa ofereix un ventall de possibilitats formatives i ofereix accions en diferents àmbits d'activitat econòmica com: administració i empresa, comerç i màrqueting, informàtica i noves tecnologies, innovació i cooperació, recursos humans i habilitat directives, i l'àmbit d'empreses sociosanitaries.
També s'han incorporat seminaris i tallers en els àmbits de la innovació en les eines de gestió, la cooperació interempresarial, la gestió efectiva dels recursos humans i les habilitats directives.
L'IMPEM dissenya cada any noves metodologies i tipologies de formació (cursos, seminaris i tallers) per tal de facilitar la participació de les persones en les accions de capacitació i així impulsar i enriquir el capital humà de les empreses i la competitivitat del teixit empresarial de la nostra ciutat. Per portar a terme aquesta tasca, compta amb un equip de tècnics gestors de formació, una àmplia xarxa de personal docent especialitzats en diferents sectors ocupacionals i vinculats a diferents sectors econòmics, aules equipades amb recursos didàctics i tallers d'aprenentatge, on els alumnes poden assolir competències de caire professional, simulant tallers reals de treball.
Programa de formació contínua 2008-09
Administració i empresa
- El nou estatut del treballador autònom
3 hores. Maig i novembre de 2008.
- Gestió empresarial per àrees
14 hores. Juny i octubre de 2008. Gener i abril de 2009.
- El pressupost com a eina d'ajuda per a la presa de decisions
4 hores. Juny 2008.
- Finances per no financers
15 hores. Octubre de 2008.
- Incentius fiscals per a les pime i/o microempreses
4 hores. Desembre de 2008.
- Gestió comptable i fiscal
21 hores. Març de 2009.
Comerç i màrqueting
- Com tenir clients contents de veritat
12 hores. Maig de 2008.
- Guia per a fer importacions internacionals
8 hores. Maig de 2008.
- Màrqueting de guerrilla
4 hores. Juny de 2008.
- Noves tendències en màrqueting: noves competències d'èxit en la gestió rendible de clients
2 hores. Setembre de 2008.
- Com aconseguir més de 100 contactes comercials a nivell internacional mitjançant Internet
4 hores. Novembre de 2008.
- Visites comercials: com preparar i fer una visita comercial i efectiva
15 hores. Novembre de 2008.
En col·laboració amb
- Com aprofitar l'assistència i presència en fires
6 hores. Novembre de 2008.
- Embolcalls i paqueteria
9 hores. Novembre de 2008.
- Els secrets per no perdre els i les treballadores del sector comerç
3 hores. Març de 2009.
Informàtica i noves tecnologies
- Full de càlcul
21 hores. Setembre de 2008.
- Aprèn a utilitzar Excel mitjançant exercicis pràctics
9 hores. Octubre de 2008.
- Treballant amb writer d'open office
21 hores. Gener de 2009.
- Treballant amb el full de càlcul d'open office
21 hores. Febrer de 2009.
Innovació i cooperació
- Com avaluar i impulsar les meves idees d'aliances
8 hores. Maig de 2008.
- Les pime en xarxa. Del treball en xarxa a la cooperació
8 hores. Maig de 2008.
Innovació en les eines de gestió
En col·laboració amb Gentic:
- E-commerce
3 hores. Octubre de 2008.
- Crm
3 hores. Desembre de 2008.
- Estratègia de preus
3 hores. Gener de 2009.
- Seguretat a Internet
3 hores. Març de 2009.
Recursos humans i habilitats directives
- Com liderar i motivar equips de treball
15 hores. Maig de 2008.
- Comunicació de pel·lícula, la comunicació eficaç, un somni impossible
4 hores. Setembre de 2008.
- Elevator pitch
12 hores. Setembre de 2008.
- La gestió del temps com a eina de conciliació
3 hores. Novembre de 2008.
- La selecció de personal per competències
6 hores. Gener de 2009.
- Els conflictes i la seva gestió al món empresarial
21 hores. Febrer de 2009.
- Estratègies pràctiques davant els conflictes
9 hores. Abril de 2009
Sociosanitari
En col·laboració amb Acra (Associació de centres i recursos assistencials)
- Higiene postural i mobilització de malalts
15 hores. Juny de 2008.
- Animació estimulativa per a gent gran
15 hores. Juliol de 2008.
- Mort i dol
9 hores. Desembre de 2008.
La presidenta de l'IMPEM, Alícia Romero, i la cap del Servei d'Ocupació de Mataró (SOM), Carme Martí, presenten el catàleg de Formació Contínua 2008-09