L’Ajuntament contracta 62 persones aturades de diferents col·lectius en risc d’exclusió social

El regidor de Promoció Econòmica, Sergi Morales, ha donat avui la benvinguda a les 62 persones que s’incorporen avui mateix a l’Ajuntament de Mataró amb un contracte d’un any mitjançant el programa Treball i Formació adreçat a les entitats locals (EELL). El programa té per objectiu promoure actuacions orientades a millorar l’ocupabilitat de les persones aturades, inscrites com a demandants d’ocupació no ocupades (DONO), i que formen part de col·lectius en risc d’exclusió social.

De les 62 persones contractades, 24 es trobaven en situació d'atur de llarga durada i no percebien cap prestació per desocupació; 4 persones són beneficiàries de la Renda Garantida de Ciutadania; 12 dones en situació de violència masclista o en situació d'atur de llarga durada no perceptores de prestació per desocupació; 19 persones més grans de 52 anys i 3 persones que no s'identifiquen amb el gènere que li va ser assignat en néixer.

Durant l’any que estaran treballant a l’Ajuntament, faran el 100 % de la jornada i realitzaran tasques d’interès públic de diferents tipus, com ara, tasques administratives, d’informació, d’arranjament i manteniment dels espais públics, de consergeria, de màrqueting i comunicació, d’educació i integració social, entre d’altres.

Les persones contractades han estat derivades des de l’Oficina de Treball del Servei d’Ocupació de Catalunya, on estaven inscrites, i rebran una formació de 60 hores en competències digitals durant l’any de contracte. El programa està subvencionat pel SOC i el Ministeri de Treball i Economia Social.