El programa 30 Plus del SOM assoleix, un any més, la contractació en empreses de 135 persones
La fita s’ha aconseguit quasi un mes abans del termini i amb un 90% de contractes indefinits.
El Servei d’Ocupació de Mataró (SOM), amb la col·laboració de 20 serveis locals d’ocupació de la comarca del Maresme (SLO), ha assolit les 135 contractacions que tenia com a objectiu en el programa 30 Plus i que tenia com a data límit el dia 1 d'abril.
El programa 30 Plus està subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) i permet la subvenció a empreses per a la contractació de noves persones treballadores. L‘objectiu és facilitar la inserció laboral a persones majors de 30 anys, en situació d'atur o amb dificultats d’accés al mercat de treball i amb l’obligatorietat de realitzar formació per millorar les seves competències relacionades amb el lloc a cobrir, prioritzant aquelles que es troben en situació d’atur de llarga durada i les que són més grans de 45 anys.
Les primeres dades analitzades ens diuen que dels 135 contractes realitzats:
- 97 % són contractes indefinits
- 57 % de les persones contractades són dones
- 76 % de les persones contractades són majors de 45 anys
- 33 % són persones aturades de llarga durada
- La mitjana d’edat de les persones contractades se situa en 49,5 anys
Quant a característiques de les persones contractades:
- 103 persones tenen més de 45 anys
- 27 persones tenen més de 45 anys i són aturades de llarga durada
- 18 persones tenen menys de 45 anys però són aturades de llarga durada
- 14 persones tenen menys de 45 anys i no són aturades de llarga durada
Es tracta d'un programa d'abast comarcal en el que són susceptibles de participar totes les persones empadronades al Maresme de les poblacions següents: Arenys de Mar, Arenys de Munt, Argentona, Cabrera, Cabrils, Calella, Canet de Mar , Dosrius, Mataró, Òrrius, Pineda de Mar, Premià de Mar, Premià de Dalt, Sant Andreu de Llavaneres, Sant Iscle de Vallalta, Sant Cebrià de Vallalta, Sant Vicenç de Montalt, Teià, Vilassar de Mar i Vilassar de Dalt (exceptuant les poblacions d'El Masnou, Alella, Montgat, Tiana, Malgrat de Mar, Santa Susanna, Palafolls i Tordera).
Aquesta col·laboració es fa estretament amb els SLO dels municipis participants, que gestionen el procés selectiu amb els seus candidats/tes i des del SOM es porta a terme tot allò relacionat amb la documentació i gestió del programa i amb la tutorització i el seguiment de la contractació de les persones participants d'aquests municipis.
Un 64 % dels contractes s'han realitzat a partir d'ofertes rebudes i gestionades pel nostre servei. La resta han estat gestionats pels altres SLO de la comarca.
La distribució de les contractacions per municipis és la següent:
| - Mataró | 88 |
| - Arenys de Munt | 2 |
| - Calella | 17 |
| - Canet de Mar | 3 |
| - Premià de Dalt | 3 |
| - Premià de Mar | 4 |
| - Vilassar de Mar | 12 |
Poblacions amb menys contractes: Arenys de Mar, Pineda de Mar, Vilanova del Vallès i Blanes.
Des del SOM s'organitza també la formació obligatòria de 20 hores associada al contracte de treball. En aquesta edició s'han realitzat les següents formacions:
- Atenció centrada en la persona (3 edicions)
- Atenció al client i tècniques de venda (2 edicions)
- Preparació de comandes (2 edicions)
- Preparació de comandes i atenció al client (1 edició)
- Gestió administrativa (3 edicions)
- Organització de la feina i gestió del temps (1 edició)
- Tràmits digitals (2 edicions)
Aquest programa és de convocatòria anual i la previsió és que al quart trimestre de 2025 puguem oferir-lo de nou tant a empreses com a persones que busquen feina.