El programa 30 Plus del SOM assoleix la contractació en empreses de 135 persones
La fita s’ha aconseguit quasi un mes abans del termini i amb un 90% de contractes indefinits.
El Servei d’Ocupació de Mataró (SOM), amb la col·laboració de 20 serveis locals d’ocupació de la comarca del Maresme (SLOs), ha assolit les 135 contractacions que tenia com a objectiu en el programa 30 Plus i que tenia com a data límit el dia 1 d'abril.
El programa 30 Plus està subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) i permet la subvenció a empreses per a la contractació de noves persones treballadores. L‘objectiu és facilitar la inserció laboral a persones majors de 30 anys, en situació d'atur, dificultats d’accés al mercat de treball i amb l’obligatorietat de realitzar formació per millorar les seves competències relacionades amb el lloc a cobrir, prioritzant aquelles que es troben en situació d’atur de llarga durada i les que són més grans de 45 anys.
Les primeres dades analitzades ens diuen que dels 135 contractes realitzats:
- 90 % són contractes indefinits
- 61% de les persones contractades són dones
- 61% de les persones contractades són majors de 45 anys
- per sobre del 29% són persones aturades de llarga durada
Es tracta d'un programa d'abast comarcal en el que són susceptibles de participar totes les persones empadronades al Maresme de les poblacions següents: Arenys de Mar, Arenys de Munt, Argentona, Cabrera, Cabrils, Calella, Canet de Mar , Dosrius, Mataró, Òrrius, Pineda de Mar, Premià de Mar, Premià de Dalt, Sant Andreu de Llavaneres, Sant Iscle de Vallalta, Sant Cebrià de Vallalta, Sant Vicenç de Montalt, Teià, Vilassar de Mar i Vilassar de Dalt (exceptuant les poblacions d'El Masnou, Alella, Montgat, Tiana, Malgrat de Mar, Santa Susanna, Palafolls i Tordera).
Aquesta col·laboració es fa estretament amb els SLOs dels municipis participants, que gestionen el procés selectiu amb els seus candidats i des del SOM es porta a terme tot allò relacionat amb la documentació i gestió del programa i amb la tutorització i el seguiment de la contractació de les persones participants d'aquests municipis.
Un 53% dels contractes s'han realitzat a partir d'ofertes rebudes i gestionades pel nostre servei. La distribució de les contractacions per municipis és la següent:
Des del SOM s'organitza també la formació obligatòria de 20 hores associada al contracte de treball. En aquesta edició s'han realitzat les següents formacions:
- Cicle de la indústria tèxtil (1 edició)
- Atenció centrada en la persona (3 edicions)
- Atenció al client i tècniques de venda (4 edicions)
- Preparació de comandes (3 edicions)
- Comptabilitat bàsica (1 edició)
- Tràmits digitals (1 edició)
- Cuina catalana (1 edició)
Aquest programa és de convocatòria anual i la previsió és que al quart trimestre de 2024 puguem oferir-lo de nou tant a empreses com a persones que busquen feina.