Saltar al contingut Saltar a la navegació Informació de contacte

Plans locals d’Ocupació de la Diputació de Barcelona 2026

Escoltar

Plans locals d’Ocupació de la Diputació de Barcelona 2026

L'Ajuntament de Mataró ha rebut una subvenció de la Diputació de Barcelona per a la contractació de persones en situació d'atur. El programa està adreçat a contractar de forma temporal persones en situació d'atur, per realitzar obres i serveis d'interès públic a Mataró.

Selecció de les persones participants del Programa

Aquesta modalitat té per finalitat el desplegament de plans locals d'ocupació, mitjançant la contractació laboral de persones aturades, per part de les administracions públiques locals.

El programa de Plans Locals d'Ocupació 2026 de la Diputació de Barcelona té com a objectius:

  • Millorar l'ocupabilitat de les persones aturades.
  • Afavorir la contractació de determinats col·lectius en funció de les característiques de cada territori.
  • Cobrir necessitats de l'ens local pel que fa a la prestació dels serveis públics.

Són persones beneficiàries dels ajuts atorgats als ens locals destinataris les persones aturades i, amb caràcter específic, aquelles que es troben en col·lectius en situació de vulnerabilitat.

Enguany, aquest programa realitzarà processos selectius per a la contractació de 15 contractes laborals a l'Ajuntament de Mataró, de diferents temporalitats que van d’entre els 7 mesos i mig i els 3 mesos i mig, a jornada completa, a excepció d’aquests últims que seran a temps parcial (75% de la jornada).

Aquests contractes estan destinats a la realització de treballs d'interès públic i caràcter social, per a persones demandants d'ocupació no ocupades.


RESULTATS DEFINITIUS

  • Tècnic/a d’Ocupació (1 vacant) - Contracte amb previsió d’inici el dia 8/05/2026
    • Categoria A2
    • Formació mínima: Llicenciatura, diplomatura o grau universitari.
    • Nivell C1 català.
  • Tècnic/a d’Ocupació (1 vacant) - Contracte amb previsió d’inici el dia 01/07/2026
    • Categoria A2
    • Formació mínima: Llicenciatura, diplomatura o grau universitari.
    • Nivell C1 català.
  • Tècnic/a especialista de serveis personals (Agents Cívics Nocturns) – Servei de Civisme, convivència i Benestar Animal (7 vacants) - Contractes amb previsió d’inici el dia 19/06/2026
    • Categoria C1
    • CFGS o FPII Serveis Socioculturals i a la Comunitat (Intregració Social, mediació, animació sociocultural, igualtat de gènere) o estudiants de graus universitaris àmbit ciències socials
    • Nivell C1 català.
    • Disponibilitat per treballar en horari nocturn.
  • Auxiliars d’Informació Turística (3 vacants) - Contractes amb previsió d’inici el dia 19/06/2026
    • Categoria: C2
    • EGB, ESO o superior. Experiència o formació àmbit turisme.
    • Valorable idiomes.
    • Disponibilitat horària, torns i caps de setmana.
  • Tècnic/a de programes - Gestió i atenció a les persones RH (1 vacant) - Contracte amb previsió d’inici el dia 01/07/2026
    • Categoria A2
    • Formació mínima: relacions laborals, ciències del treball, dret, empresarials, psicologia, pedagogia.
    • Nivell C1 català.
  • Educadors/es Infantils (2 vacants) - Contractes amb previsió d’inici el dia 01/09/2026
    • Categoria C1
    • Formació: CFGS o FPII educació infantil.
    • Nivell C1 català.

 

Requisits d'accés i derivació de persones candidates

Les persones participants en el procés de selecció seran derivades per l'Oficina de Treball del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya, i podran inscriure's, si s'escau, a les ofertes de treball publicades a la borsa de treball del SOM reunint els següents requisits:

  • Tenir el perfil professional requerit (experiència laboral i/o formació)
  • Trobar-se inscrit/a a les oficines del SOC com a demandant d'ocupació no ocupat/da

Consulta els criteris generals i específics de selecció de personal per a la present convocatòria del Programa Plans Locals d'Ocupació de la Diputació de Barcelona 2026: pendent publicació al finalitzar el procés de selecció


Procés selectiu

Les diferents fases del procés de selecció seran les següents:

  • Presentació de les ofertes a l'Oficina de Treball del SOC i, si s'escau, publicació de les ofertes a la Xarxa Xaloc.
  • Preselecció de les persones candidates des del SOC al Servei d’Ocupació de Mataró (SOM).
  • Convocatòria de les persones candidates que reuneixen els requisits per a la realització d'entrevistes.
  • Recopilació de documentació per a complimentar els expedients de les persones candidates.
  • Valoració d'entrevistes i revisió de documentació.
  • Publicació de resultats provisionals del procés selectiu.


DATES PREVISTES PROCÉS SELECTIU:

Les persones seleccionades s'incorporaran des del proper mes de maig de 2026, segons la previsió de calendari establerta. Les entrevistes, estan previstes que s'iniciïn a partir del 17/03/2025.

En cas de necessitat de substitució d'un/a participant, es contactarà amb la següent persona de la llista de suplents, per ordre estricte de puntuació.

En cas d'exhaurir la llista de suplents, el SOM haurà de publicar una nova oferta a l'Oficina de Treball del SOC i obrir un nou procés de selecció. Els resultats del procés de selecció es podran consultar al Web del SOM www.mataro.cat/ocupacio i també al taulell d'anuncis de l'edifici del Servei d'Ocupació de Mataró (c/ de Francisco Herrera, 70).


Més informació:

  • Per telèfon: 93 758 21 31
  • Presencialment:

- A les nostres oficines del c/ de Francisco Herrera, 70 (de dilluns a divendres de 9 a 14 h)

 

 

Logotip_Diputació_de_Barcelona.jpg
 
 
 

El present contracte / nomenament interí està finançat en tot/part amb càrrec a l'ajut atorgat en el marc dels Plans Locals d'Ocupació per als anys 2025-2027 del Catàleg de la Diputació de Barcelona, d'acord amb el corresponent règim.