Plans d'ocupació locals
Programa adreçat a la contractació laboral de persones en situació d'atur inscrites a l'Oficina de Treball per realitzar treballs d'interès públic per la ciutat de Mataró.
Els contractes estan finançats en tot/part amb càrrec a l'ajut otorgat en el marc del programa complementari de millora de l'ocupabilitat 2019-2020 de la Diputació de Barcelona,d'acord amb el corresponent règim de concertació.
- Persones en situació d'atur.
- Persones inscrites al Servei Públic d'Ocupació de Catalunya com a demandants d'ocupació no ocupades per a llocs de treball tècnics.
- CRITERIS GENERALS DE SELECCIÓ DEL PERSONAL
Consulta els criteris generals de selecció del personal pel programa complementari de Millora de l’Ocupabilitat 2019-2020
Millora de l’ocupabilitat
Aquest programa ofereix un contracte laboral per a la realització de treballs d'interès públic i caràcter social durant 3, 6 o 12 mesos, a jornada a temps parcial/completa. Per a persones en atur.
RESULTATS DEL PROCÉS DE SELECCIÓ
Aquí pots consultar els resultats del procés selectiu de les persones contractades:
- Oficial/les de 2a paleta
- Oficial/les de 2a pintura
- Oficial/les de 2a jardineria
- Oficial/les de 2a mecànica
- Oficial/les de 2a de lampista
- Peons de jardineria
- Peons de trasllats
- Peons de paleta
- Tècnics/ques d'ocupació
- Tècnics/ques a promoció de ciutat
- Tècnics/ques a de RRHH
- Tècnics/ques de territori- Urbanisme
- Tècnics/ques de territori- Llicencies
- Tècnics/ques d’innovació social
- Tècnics/ques a Oficina d’Oportunitats
- Tècnics/ques de cultura
- Tècnics/ques de Salut
- Integradors/res Socials
- Auxiliars de serveis (conserges)
- Auxiliars administratius/ves
- Informadors/res OFIAC
- Informadors/res turístics
Requisits d'accés i derivació de persones candidates
Les persones participants en el procés de selecció han estat derivades per l'Oficina de Treball del Servei d'Ocupació de Catalunya i reunien els següents requisits:
- Tenir el perfil professional requerit
- Trobar-se inscrit a les oficines del SOC com a demandant d'ocupació no ocupat/ada
- Pertànyer a algun dels col·lectius prioritzats pel SOC (veure criteris generals)
Procés selectiu
Les diferents fases del procés de selecció han estat les següents:
- Presentació de les ofertes de treball a l'Oficina de Treball del SOC
- Derivació de persones candidates del SOC al Servei d’Ocupació de Mataró
- Convocatòria de persones candidates a proves i entrevistes de selecció
- Valoració de proves i entrevistes
- Publicació de resultats del procés selectiu
