Treball i Formació Entitats Locals 2026-2027
L'Ajuntament de Mataró ha rebut una subvenció del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) per a la contractació de 41 persones en situació d'atur.
El Programa Treball i Formació 2026, línies PRGC, PANP, DONA i TRANS està subvencionat pel SOC d’acord amb les condicions establertes a la Resolució EMT/4794/2025, de 19 de desembre, per la qual s’obre la convocatòria anticipada per a l'any 2026, en relació amb les actuacions del Programa Treball i Formació, per a la participació de les entitats locals (SOC – TRFO EELL ), de les línies PRGC, PANP, DONA i TRANS (codi BDNS 877088). Regulat per l’Ordre EMT/89/2024, de 24 d'abriL , per la qual s'aproven les bases reguladores per a la concessió de subvencions del Programa Treball i Formació (SOC – Treball i Formació), modificada per l’Ordre EMT/155/2024, de 8 de juliol.
El Programa Treball i Formació és una política de Foment de l’Ocupació, que mitjançant els projectes de millora de l’ocupabilitat de les persones treballadores en situació d’atur amb especial vulnerabilitat i amb més dificultats per accedir al treball, els permet adquirir experiència laboral en un entorn real de treball, i si escau, també obtinguin la qualificació o les capacitats necessàries per a la seva inserció laboral.
L’objectiu d’aquest programa és facilitar a les persones en situació d’atur amb més dificultats d’accedir al mercat de treball o allunyades d’aquest mercat per les dificultats d’accedir-hi, la millora de la seva ocupabilitat facilitar-los competències professionals mitjançant la subscripció d’un contracte laboral i el desenvolupament d’unes tasques professionals, i si escau, la formació professionalitzadora o d’adquisició de competències bàsiques i l’actuació d’acompanyaments a les persones participants.
Per aquesta convocatòria, els requisits específics de les persones destinatàries de cadascuna de les línies són:
- PANP: persones en situació d’atur no perceptores.
Poden participar en el Programa les persones en situació d’atur de llarga durada, no perceptores de la prestació per desocupació, que hagin estat DONO com a mínim 6 mesos, durant els 18 mesos anteriors a la data de la presentació de la corresponent oferta d’ocupació.
- PRGC: persones destinatàries de la Renda garantida de ciutadania.
Poden participar en el Programa les persones destinatàries de la Renda garantida de ciutadania. En el supòsit en què en l’àmbit territorial de l’entitat beneficiària no hi hagi suficients destinataris de la Renda garantida de ciutadania que s'adeqüin al lloc de treball a cobrir per l’entitat beneficiària, es consideren també persones destinatàries d’aquest col·lectiu, aquelles que hagin sol·licitat la prestació de la Renda garantida de ciutadania en els sis mesos anteriors a la publicació d’aquesta Resolució.
- DONA: Dones en situació d’atur que es trobin en una de les següents situacions:
- Les dones en situació de violència masclista.
- Les dones no perceptores de prestació per desocupació que hagin estat DONO com a mínim 6 mesos durant els 18 mesos anteriors a la data de la presentació de la corresponent oferta d’ocupació.
- TRANS*: persones que no s’identifiquen amb el gènere que li va ser assignat en néixer segons les seves característiques biològiques, sigui per què se sent del gènere contrari o bé per què la seva identitat no s’ajusta a les categories de gènere tradicionalment establertes.
Aquestes persones han d’estar en situació d’atur inscrites al SOC com a demandats d’ocupació no ocupades (DONO).L'acreditació de la condició de persona trans* s'ha de fer mitjançant la presentació d'una declaració responsable de la persona participant, segons model normalitzat.G146NPTIF-303.
Selecció ProgramaTreball i Formació 2026 – Línies PANP, PRGC, DONA i TRANS
Aquest programa ofereix 41 contractes laborals a l’Ajuntament de Mataró de 12 mesos de durada a temps complet (100% de la jornada), per a la realització de treballs d'interès públic.
RESULTATS DEFINITIUS
Línia PANP
Línia PRGC (Renda Garantida)
Línia DONA
Línia TRANS
Criteris de selecció del personal
El procediment per a la selecció de les persones destinatàries es realitza mitjançant la presentació d'una oferta experiencial a l'Oficina de Treball del SOC (OTG).
Les persones beneficiàries han de ser derivades des de l'OTG, per tant, totes aquelles persones que estiguin interessades i que compleixin amb els requeriments de cada línia, cal que:
- Estiguin inscrites a l'oficina de treball del SOC com a demandant d'ocupació no ocupades (DONO).
- Contactin amb l'oficina de treball del SOC per mostrar el seu interès pels programes de plans d'ocupació.
- Revisin i actualitzin les dades que tenen registrades a l'oficina de treball del SOC per tal de que la seva demanda, si és el cas, s'ajusti als requeriments del lloc de treball.
Les persones destinatàries han de complir el requisit d'estar en situació de demandants d'ocupació no ocupades (DONO) i els requisits de la línia el dia immediatament anterior a la data d'inici de la contractació laboral.
Procés selectiu
Les diferents fases del procés de selecció seran les següents:
- Presentació de les ofertes a l’Oficina de Treball del SOC i publicació de les ofertes a la Xarxa Xaloc (si s’escau).
- Filtre i derivació de persones candidates des del SOC al Servei d’ocupació de Mataró (SOM).
- Convocatòria de les persones candidates que reuneixen els requisits per a la realització d’entrevistes.
- Realització d’entrevistes de selecció i/o proves pràctiques.
- Recopilació de documentació per a complimentar els expedients de les persones candidates.
- Valoració d’entrevistes i proves i revisió de documentació.
- Publicació de resultats provisionals del procés selectiu.
DATES PREVISTES DEL PROCÉS SELECTIU:
Les entrevistes de selecció està previst que es realitzin durant el mes de juliol de 2026. Les llistes provisionals de persones seleccionades, reserves i no seleccionades es publicaran la primera setmana de setembre. Les persones seleccionades s'han d'incorporar l’1 d'octubre de 2026.
En cas de necessitat de substitució d'un/a participant, es contactarà amb la següent persona de la llista de suplents, per ordre estricte de puntuació.
En cas d'exhaurir la llista de suplents, el SOM haurà de publicar una nova oferta al SOC i obrir un nou procés de selecció.
Els resultats del procés de selecció es podran consultar també al taulell d'anuncis dels edificis del Servei d'Ocupació de Mataró al c/ Francisco Herrera, 70 de Mataró.