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La IA al servicio de los RR. HH.: selecciona mejor, más rápido y con garantías (2 sesiones)

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La IA al servicio de los RR. HH.: selecciona mejor, más rápido y con garantías (2 sesiones)

Curso orientado a la aplicación de la inteligencia artificial en los procesos de selección y gestión de personas. Se trabajará la redacción de ofertas de empleo más rigurosas, el análisis sistemático de currículums, la extracción eficiente de información normativa y la preparación de entrevistas estructuradas.

OBJECTIVOS:

  • Utilizar la IA para redactar ofertas de empleo más atractivas, inclusivas y precisas.

  • Aprender a analizar y comparar currículums de manera eficiente con herramientas como Google NotebookLM.

  • Extraer información clave de documentos legales o normativas laborales de forma rápida para garantizar el cumplimiento normativo.

  • Preparar entrevistas de selección más estructuradas y efectivas con la ayuda de la IA.


PERFIL PARTICIPANTES:

  • Personas referentes de recursos humanos, gerentes de PYMES y cualquier profesional implicado en procesos de selección y contratación que desee optimizar su tiempo y mejorar la calidad de sus decisiones. No se requieren conocimientos técnicos previos, pero sí un conocimiento básico de ordenador y uso de internet.


CONTENIDOS:

Formación práctica y aplicada: Se trabajará con documentos reales o ejemplos prácticos (ofertas de empleo, CV anónimos, extractos de normativas) para aplicar las herramientas de IA en directo.
Enfoque en la Resolución de Problemas: Cada herramienta de IA se presentará como una solución directa a un reto habitual en RR.HH. (exceso de CV, complejidad legal, etc.).
Demostraciones en directo: Se mostrarán en vivo las capacidades de Gemini y NotebookLM para procesar, resumir, comparar y analizar documentos, evidenciando su potencial para ahorrar tiempo.

 

Cofinanciación:

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