Identificación y prevención de riesgos psicosociales: Un reto CLAVE para las empresas

OBJETIVOS:

OBJETIVO GENERAL

• Acercar las empresas a la identificación y prevención de los riesgos psicosociales, promoviendo una cultura preventiva que permita detectar factores de riesgo, implementar medidas de mejora, así como garantizar el bienestar emocional y organizacional de las personas trabajadoras.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

• Sensibilizar sobre la importancia de los riesgos psicosociales y sus efectos en la salud laboral.

• Facilitar herramientas y criterios para identificar situaciones de riesgo (estrés, carga de trabajo, conflictos, acoso, falta de apoyo…).

• Dar a conocer protocolos de actuación y buenas prácticas para su prevención y gestión.

• Impulsar la creación de entornos laborales seguros, saludables y emocionalmente sostenibles.

PERFIL PARTICIPANTES:

· Empresas y personas autónomas interesadas en la gestión de la diversidad y la prevención de riesgos psicosociales.

CONTENIDOS:

Sesión única

1. Introducción a los Riesgos Psicosociales

2. Cultura y estructura de la empresa

3. Evaluación y planificación de los Riesgos Psicosociales

4. Gestión de las personas trabajadoras

5. SERVICIO DE FORMACIÓN E INTERMEDIACIÓN LABORAL: LA CLAU

6. (Recursos para la empresa)