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Servicios y actuaciones que tienen por objetivo facilitar la inserción laboral de personas en situación de paro que tienen dificultades en la hora de encontrar trabajo. Se priorizan las iniciativas destinadas a personas desocupadas que forman parte de colectivos con más riesgo de exclusión laboral o social, para proporcionarlos la experiencia laboral en entornos de trabajo reales y la calificación necesaria para la inserción.

Programa dirigido a contratar, en la modalidad de contrato de prácticas, a jóvenes en situación de desempleo, inscritos en el Registro de Garantía Juvenil, con la finalidad de realizar trabajos de interés público en la ciudad de Mataró, durante 6 meses y a jornada completa.

Las personas que han participado en el proceso de selección reunen los siguientes requisitos:
  • Tener los estudios reglados requeridos para el perfil profesional de los diferentes puestos de trabajo
  • Tener una edad entre 16 y 29 años
  • Encontrarse inscritas en las oficinas del SOC como demandantes de empleo no ocupado / a
  • Encontrarse inscritas como beneficiarias en el Registro de Garantía Juvenil
  • No haber participado en ediciones anteriores del mismo programa
  • Todas las personas participantes en el proceso de selección han sido derivadas y / o validadas por la Oficina de Trabajo del Servicio Público de Empleo de Cataluña (SOC).

Estos puestos de trabajo se distribuyen en los siguientes perfiles profesionales:

  • Técnico/a medio/a de Ocupación
  • Educador / a infantil
  • Técnico / a especialista en servicios a las personas

 

El proceso de selección ha finalizado en fecha 25 de octubre de 2019. Las diferentes fases han sido las siguientes:

Resolució d'aprovació de la subvenció a l'Ajuntament de Mataró

  • Resolución de aprobación de la subvención al Ayuntamiento de Mataró
  • Presentación de las ofertas de trabajo en la Oficina de Trabajo del SOC
  • Recepción de candidaturas por parte de la oficina del SOC
  • Convocatoria de personas candidatas a sesiones informativas y entrevistas de selección
  • Entrevistas y determinación de las personas seleccionadas, reservas y no seleccionadas
  • Publicación de resultados del proceso selectivo
  • Firma del contrato de trabajo en prácticas
  • Inicio del contrato de trabajo
  • Acogida y formación inicial de las personas contratadas.

 

RESULTADO DEL PROCESO DE SELECCIÓN

Aquí puedes consultar los resultados del proceso de selección de las 6 personas contractadas:

El Ayuntamiento de Mataró participa en este programa subvencionado por el Servei d'Ocupació de Catalunya y el Fondo Social Europeo, según la Resolución TSF / 1844/2019, de 20 de junio, por la que se abre la convocatoria, para el año 2019, regulada por Orden TSF / 115/2018, de 12 de julio, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones destinadas a incentivar la contratación en prácticas de personas jóvenes beneficiarias del Programa de Garantía Juvenil en Cataluña. El Ayuntamiento de Mataró ha recibido una subvención para la contratación de 6 jóvenes

 
 L'Ajuntament de Mataró ha rebut una subvenció per a la contractació d'11 joves en situació d'atur inscrits a la Garantia Juvenil. El contracte de treball està efectuat d'acord amb les condicions establertes el l'Ordre TSF/115/2018, de 12 de juliol, cofinançat per la Iniciativa d'Ocupació Juvenil i el Fons Social Europeu 201-2010. Amb un cofinançament de 91,89%.

Programa dirigido a la contratación laboral de personas en situación de desempleo inscritas en la Oficina de Trabajo para realizar trabajos de interés público para la ciudad de Mataró.

El Ayuntamiento de Mataró participa en este programa subvencionado por la Diputación de Barcelona. Este programa fue aprobado por acuerdo de Junta de Gobierno de 29 de noviembre del 2018. Los contratos están financiados en toda/parte con cargo a la ayuda otorgada en el marco del programa complementario de mejora de la empleabilidad 2019-2020 de la Diputación de Barcelona, de acuerdo con el correspondiente régimen de concertación.

 

El Ayuntamiento de Mataró ha recibido una subvención para la contratación de 46 personas que se encuentren en las siguientes situaciones:

  • Personas en situación de desempleo.
  • Personas inscritas en el Servicio Público de Ocupación de Catalunya como demandantes de ocupación no ocupadas para lugares de trabajo técnicos.
  • CRITERIOS GENERALES DE SELECCIÓN DEL PERSONAL

Mejora de la Ocupabilidad

Este programa ofrece un contracto laboral para la realización de trabajos de interés público y carácter social durante 3, 6 o 12 meses, a jornada a tiempo parcial/completa. Para personas en desempleo.

RESULTADOS DEL PROCESO DE SELECCIÓN

Aquí puedes consultar los resultados del proceso selectivo de las personas contratadas:

 

Requisitos de acceso y derivación de las personas candidatas

Las personas participantes en el proceso de selección han sido derivadas por la Oficina de Trabajo del Servicio de Ocupación de Catalunya y reunían los siguientes requisitos:

  • Tener el perfil profesional requerido
  • Encontrarse inscrito en las oficinas del SOC como demandante de ocupación no ocupado/da
  • Pertenecer a alguno de los colectivos prioritarios por el SOC (ver criterios generales)

Proceso selectivo

Las diferentes fases del proceso de selección han sido las siguientes:

  • Presentación de las ofertas de trabajo en la Oficina de Trabajo del SOC
  • Derivación de persones candidatas del SOC al Servicio de Ocupación de Mataró
  • Convocatoria de personas candidatas a pruebas y entrevistas de selección
  • Valoración de pruebas y entrevistas
  • Publicación de resultados del proceso selectivo

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Programa dirigido a contratar de forma temporal personas en situación de desocupación, para realizar obras y servicios de interés público, para hacer frente a la situación de crisis por el COVID-19.

Selección Trabajo y Formación COVID - Diciembre 2020

Este programa ofrece 25 contratos laborales en el Ayuntamiento de Mataró de 9 meses de duración a tiempo completo (100% de la jornada), para la realización de trabajos de interés público y carácter social, para personas que se han quedado sin trabajo con motivo de la crisis del COVID19 y para aquellas que tienen más dificultades de acceso al mercado laboral.

RESULTADOS DEL PROCESO DE SELECCIÓN

Aquí puedes consultar los resultados del proceso selectivo del programa Trabajo y Formación COVID:

NOTA: La persona preseleccionada ha de mantener la misma situación que le dio acceso al proceso de selección, hasta el día de la contractación. En cas que la situación de la persona pre-seleccionada cambie y deje de cumplie los requisitos del Programa, las posiciones de la lista se actualitzarán con las personas suplentes del proceso de selección, previa comprobación.

El Ayuntamiento de Mataró ha recibido una subvención para la contratación de 25 personas en situació de paro.

 

El Programa Trabajo y Formación COVID subvencionado por el Servicio Público de Ocupación de Cataluña y efectuado de acuerdo con las condiciones establecidas en el Programa Trabajo y Formaciónregulado por la Resolución TSF/1419/2020, de 16 de junio y el Orden TSF/156/2018, de 20 de septiembre, per la cual se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones para el Programa Trabajo y Formación, modificada per el Orden TSF/115/2019, de 7 de junio y por el Orden TSF/20/2020, de 25 de febrero. Este programa puede ser cofinanciado por el Fondo Social Europeo en un 50% a través del Programa operativo FSE de Cataluña 2014-2020.

 

En el marco del Decreto Ley 16/2020, de 5 de mayo, de medidas urgentes complementarias en materia de transparencia, ayudas de caracter social, contratación y mobilidad para hacer frente al COVID-19, el objetivo de esta convocatoria extraordinaria del  Programa Trabajo y Formación COVID es la protección a las familias y a las personas más vulnerables a través de la mejora de la ocupabilidad de personas en situación de paro, con un contrato laboral i la realización obligatoria de 60h de formación transversal, durante su jornada laboral. 

El programa va dirigido a:

  1. LÍNEA COVID: Las personas inscritas en el Servicio Público de Ocupación de Cataluña como demandantes de ocupación no ocupadas (DONO) a partir del 16 de marzo de 2020, este incluído.
  2. LÍNEA PANP-COVID: Las personas en riesgo de caer en situación de paro de larga duración, no perceptoras de prestación por desocupación o subsidio ni ayudas.

Para esta convocatoria y línea, se entiende por personas en riesgo de caer en situacion de larga duración, las personas inscritas en el Servicio Público de Ocupación de Cataluña como demandantes de ocupació no ocupadas (DONO), como mínimo 6 meses, durante los 18 meses anteriores a la fecha de la presentación de la correspondiente oferta de ocupación.

Tendrán carácter prioritario en esta línea:

a. Las personas mayores de 45 años

b. Las personas que tingan reconocido oficialmente un grado de discapacidad igual o superior al 33%.

Como mínim, el 50% de las personas contratadas de cada línea de subvención han de ser mujeres. Cuando el número de contratos sea impar, se ha de priorizar la contratación de mujeres.

 

FORMACIÓN TRANSVERSAL DEL PROGRAMA

La formació transversal del programa Trabajo y Formación COVID es obligatoria porque se realiza dentro de la jornada laboral (se contabiliza como tiempo efectivo de trabajo). 

La formación programada para esta convocatoria extraordinaria del TRFO Covid es:

Oficiales de 2a y Auxiliares de Servicios:

  • ADG_Habilidades de Comunicación
  • ADG_Trabajo en equipo

Auxiliares Administrativo/a y Auxiliares de Información:

  • ADG_Habilidades de Comunicación
  • ADG_Inteligencia Emocional

IMPORTANTE: Para que el sistema permita la matrícula de las personas seleccionadas a las acciones formativas programadas, éstas no han de haberlas cursado anteriormente.

CRITERIOS DE SELECCIÓN DEL PERSONAL

  • Consulta los criterios generales y específicos de selección de personal para la presente convocatoria extraordinaria del programa de Trabajo y Formación COVID del Ayuntamiento de Mataró: Consulta el documento.

Requisitos de acceso y derivación de personas candidatas

Las personas participantes en el proceso de selección han estado derivadas por la Oficina de Trabajo de del Servicio Público de Ocupación de Cataluña, y en el momento de publicar la correspondiente oferta de trabajo, reunían los siguientes requisitos:

  • Tener el perfil profesional requerido (experiencia laboral y/o formación)
  • Estar inscrito/a en las oficinas del SOC como dmandante de ocupación no ocupado/a (DONO)
  • Pertenecer a alguno de los colectivos priorizados por el SOC (consultar criterios generales y específicos de la convocatoria)

Proceso selectivo

Las diferentes fases del proceso de selección han sido las siguientes:

  • Presentación de las ofertas en la Oficina de Trabajo del SOC
  • Filtro y derivación de personas candidatas desde el SOC al Servicio de Ocupación de Mataró (SOM)
  • Convocatoria de las personas candidatas para la realización de entrevistas y de pruebas selectivas
  • Recopilación de documentación para cumplimentar los expedientes de las personas candidatas
  • Valoración de pruebas y entrevistas
  • Publicación de resultados provisionales del proceso selectivo

En caso de necesidad de substitución de un/a participante, se contactarà con la siguiente persona de la lista de suplentes, per orden estricto de puntuación.

En caso de agotarse la lista de suplentes, el SOM habrà de publicar una nueva oferta en el SOC y abrir un nuevo proceso de selección.

Los resultados del proceso de selección se podrán consultar también el tablón de anuncios del Servicio de Ocupación de Mataró (Francisco Herrera / Cabot y Barba).

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El objetivo del programa es la inserción laboral o el retorno al sistema educativo, de las personas jóvenes entre 16 y 29 años, en situación de desempleo e inscritos al Registro de Garantía Juvenil como beneficiarios, a través de la orientación, el acompañamiento y la formación necesaria para ocupar un determinado puesto de trabajo.

Características de las personas participantes

Las características que deben reunir las personas participantes son:

  • Jóvenes de 16 a 29 años.
  • En situación de desempleo, inscritas en el SOC.
  • Inscritos en Garantía Juvenil.
  • Residentes en la comarca del Maresme.

Características del programa

Dentro del programa, se llevaran a cabo acciones individuales y grupales, de formación y de acercamiento al mercado de trabajo mediante la combinación de un conjunto de actuaciones:

  1. TUTORÍAS INDIVIDUALIZADAS: de orientación, acompañamiento y seguimiento de cada itinerario.
  2. SESIONES GRUPALES: dinámicas para poner en juego las competencias necesarias para cada empleo.
  3. FORMACIÓN:  la persona seleccionada realizará una formación de 200h. en sectores de Comercio, Logística o Restauración.
  4. PRÁCTICAS: la persona podrá realizar estancias de prácticas en empresas.
  5. ACCIONES CON EMPRESAS: visitas a empresas, sesiones de selección, búsqueda de empleo con el fin de conocer mejor los sectores y el mercado de trabajo.

Para más información contactar con :

SI ERES UN JOVEN QUE QUIERES PARTICIPAR:

SI ERES UNA EMPRESA QUE QUIERE COLABORAR:

O en nuestras oficinas:
Plaza Miquel Biada, 5 - 08301 Mataró

 

"Este programa está subvencionado por el Servicio Público de Empleo de Cataluña, el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y el Fondo Europeo, en el marco de la Iniciativa de Empleo Juvenil, de acuerdo con los Proyectos Singulars de Garantía Juvenil".

 

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Foto de la campaña: Freepik

Programa para jóvenes de 16 a 25 años en situación de desempleo, empadronados en los barrios de Cerdanyola/ Rocafonda- El Palau.

El Servicio de Ocupación de Mataró, dentro del marco del programa Treball als barris, ofrece el dispositivo "Jo també" que tiene como objetivo mejorar las posibilidades de inserción laboral o el retorno al sistema educativo de los jóvenes de 16 a 25 años provenientes de algunos barrios de Mataró, de 10 a 12 meses.

Perfil de las personas a las que va destinado:

  • jóvenes de 16 a 25 años
  • en  situación de desempleo, inscritas en el SOC
  • empadronados en los   barrios de Cerdanyola / Rocafonda-El Palau

 

Características del programa

El programa incluye:

  • Un dispositivo para ofrecer apoyo en la definición de un itinerario formativo o en la búsqueda de trabajo.
  • Atención individualizada.
  • Obtención de carnés profesionales para mejorar el perfil.
  • Búsqueda activa de trabajo.
  • Conocer el mercado de trabajo.
  • Posibilidad de realizar prácticas no laborales en una empresa.
  • Una metodología flexible que se adapta a tus necesidades.

Más información:

Puedes ponerte en contacto con nosotros:

Proyectos subvencionados por el Servicio de Ocupación de Cataluña en el marco del proyecto "Treball als Barris" , regulado por la Orden TSF/171/2020, del 7 d'octubre.

 

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Programa para personas mayores de 26 años en situación de desempleo, empadronados en los barrios de Cerdanyola/ Rocafonda-El Palau.

El Servei d'Ocupació de Mataró, dentro del marco del programa Treball als barris, ofrece el dispositivo "Incorporat’t" que tiene como objetivo mejorar las posibilidades de inserción laboral.

 

Perfil de las personas a las que va destinado:

  • Mayores de 26 años
  • Personas inscritas como demandantes de ocupación 
  • empadronados en los   barrios de Cerdanyola / Rocafonda-El Palau

 

Características del programa

El programa incluye:

  • Atención individualizada
  • Orientación y acompañamiento en todo el proceso
  • Acciones para recibir información sobre el mercado de trabajo
  • Acciones formativas en sector limpieza industrial i espacios sociosanitarios, alfabetización informática y obtención de carnés profesionales para mejorar tu calificación profesional
  • Acciones para mejorar tus competencias de acceso al mundo laboral
  • Posibilidad de realizar prácticas en una empresa

 

Más información

Puedes ponerte en contacto con nosotros:

  • por teléfono:   93.758.21.31
  • en nuestras oficinas de c / Francisco Herrera, 70

Proyectos subvencionados por el Servicio de Ocupación de Cataluña en el marco del proyecto "Trabajo en los Barrios", regulado por la Orden SF/171/2020, de 7 de octubre.

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Programa de acompañamiento a la inserción y apoyo ocupacional para la inclusión social.

Si te encuentras en situación de desempleo o trabajas en situación de precariedad laboral, el programa "Ubicat" te ofrece atención personalizada y los recursos para conseguir la inserción laboral.

  • Un/a tutor/a te ayudará a definir tu objetivo profesional y te acompañará en tu camino hacia la inserción laboral.
  • Acompañamiento y apoyo personalizado hasta el proceso de búsqueda activa de trabajo.
  • Acciones individuales y grupales para fomentar la adquisición y mejora de competencias transversales y competencias técnico-profesionales a partir de la derivación a recursos formativos.
  • Grupo de búsqueda de Trabajo: actividad grupal donde se dinamiza la investigación de trabajo de las personas que participan, intensificándola para encontrar las máximas oportunidades de trabajo bajo el apoyo y la supervisión directa del personal técnico de ocupación que asesora y guía.
  • Acciones de desarrollo de alfabetización informática.
  • Visitas y/o estancias prácticas en empresas para conocer mejor el mercado de trabajo y ampliar los contactos, de carácter optativo.
  • Asistencia a ferias ocupacionales o sectoriales con el objetivo de conocer las últimas novedades de un sector que ya conoces o acercarte a un sector desconocido.
  • Metodología flexible que se ajusta a tus necesidades.

 

Más información

Durante el 2021 los puntos de actuación del proyecto serán los dos espacios de que dispone el "Servei d'Ocupació" de Mataró para la atención a las personas usuarias. Puedes ponerte en contacto con nosotros a:

  • Servei d'Ocupació 
    Carrer Francisco Herrera, 70 de Mataró
    Tel. 93 758 21 31
  • Secció Ocupació Jove
    Plaça Miquel Biada, 5 de Mataró
    Tel. 93 757 82 41
 

"Este proyecto está subvencionado por el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya y por el Servicio Público de Empleo Estatal-Ministerio de Trabajo y Economía Social en el marco del Programa UBICAT, regulado por ORDEN TSF/143/2018, de 3 de agosto"

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Programa adreçat a contractar de forma temporal persones en situació d'atur, per realitzar obres i serveis d'interès públic als barris de Rocafonda, El Palau i/o Cerdanyola de Mataró.

Selecció Treball als barrisConvocatòria TSF/2902/2020, d'11 de novembre 

 Aquest programa ofereix 23 contractes laborals a l’Ajuntament de Mataró de 6 mesos de durada a temps parcial (70% de la jornada), per a la realització de treballs d'interès públic i caràcter social, per a persones demandants d’ocupació no ocupades que no cobrin prestació contributiva d’atur.  

 RESULTATS DEFINITIUS DEL PROCÉS DE SELECCIÓ 

Aquí pots consultar els resultats definitius del procés selectiu del programa Treball als Barris: 

NOTA: La persona preseleccionada ha de mantenir la mateixa situació que li va donar accés al procés de selecció, fins el dia de la contractació (DONO renovat; no haver esdevingut beneficiari/ària de la prestació contributiva per desocupació i ésser resident al barri si s’opta a un lloc de treball dels perfils d’oficis).  

En cas que la situació de la persona pre-seleccionada canviï i deixi de complir els requisits del Programa, les posicions de la llista s’actualitzaran, prèvia comprovació. 

L'Ajuntament de Mataró ha rebut una subvenció per a la contractació de 23 persones en situació d'atur 

Programa subvencionat pel Servei Públic d'Ocupació de Catalunya (SOC) finançat peMinisterio de Trabajo y Economía Social.  

El Programa Treball als barris consisteix en la contractació laboral de persones en situació d’atur, per tal que puguin adquirir experiència professional i millorar la seva ocupabilitat, mitjançant la realització d’obres i serveis d’interès general i social de caràcter temporal als barris de Rocafonda, El Palau o Cerdanyola 

Aquest programa facilita la millora de l’ocupabilitat de persones amb dificultats d’accedir al mercat de treball, o allunyades d’aquest per dificultats d’accés, facilitant-los competències professionals mitjançant experiència laboral,  d’acord amb la  Resolució TSF/2902/2020, d'11 de novembre, per la qual s'obre la convocatòria per a l'any 2020 per a la concessió de subvencions destinades al "Programa de suport als territoris amb majors necessitats de reequilibri territorial i social: Projecte Treball als Barris" (SOC - Projecte Treball als Barris) (ref. BDNS 533293)regulada per l’Ordre TSF/122/2018, de 23 de juliol, per la qual s’aproven les bases reguladores per a la concessió de subvencions del Programa Treball als barris. 

El programa va adreçat a:  

  • Persones inscrites al Servei Públic d'Ocupació de Catalunya com a demandants d'ocupació no ocupades (DONO) que no cobrin la prestació contributiva per desocupació (atur). 
  • Les persones candidates pels perfils d’oficis (oficials i peons), a més, han de ser residents als barris de Cerdanyola, Rocafonda i El Palau. 

CRITERIS DE SELECCIÓ DEL PERSONAL 

  • Consulta els criteris generals i específics de selecció de personal per a la present convocatòria del programa de Treball als barris de l'Ajuntament de Mataró: Consulta el document. 

Requisits d'accés i derivació de persones candidates 

Les persones participants en el procés de selecció han estat derivades per l'Oficina de Treball del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya, i reunien els següents requisits: 

  • Tenir el perfil professional requerit (experiència laboral i/o formació) 
  • Ésser resident als barris de Cerdanyola, Rocafonda o El Palau (en els perfils de peó i oficial) 
  • Trobar-se inscrit a les oficines del SOC com a demandant d'ocupació no ocupat/da 
  • No cobrar la prestació contributiva per desocupació (prestació atur) 
  • Pertànyer a algun dels col·lectius prioritzats pel SOC (consultar criteris generals i específics de la convocatòria) 

Procés selectiu 

Les diferents fases del procés de selecció han estat les següents: 

  • Presentació de les ofertes a l'Oficina de Treball del SOC 
  • Filtre i derivació de persones candidates des del SOC al Servei d’Ocupació de Mataró (SOM) 
  • Convocatòria de les persones candidates per a la realització d’entrevistes i de proves selectives 
  • Recopilació de documentació per a complimentar els expedients de les persones candidates 
  • Valoració de proves i entrevistes 
  • Publicació de resultats provisionals del procés selectiu 

En cas de necessitat de substitució d’un/a participant, es contactarà amb la següent persona de la llista de suplents, per ordre estricte de puntuació.  

En cas d’exhaurir la llista de suplents, el SOM haurà de publicar una nova oferta al SOC i obrir un nou procés de selecció.  

Els resultats del procés de selecció es podran consultar també al taulell d’anuncis de l’edifici del Servei d’Ocupació de Mataró (c. Francisco Herrera , 70). 

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Programa de adaptación curricular que tiene por finalidad mejorar la gestión de la diversidad en los centros de secundaria de la ciudad.

Programa inactiu actualment al SOM

Participan jóvenes que cursan tercero y cuarto de la ESO y que tienen dificultades para superar con éxito sus estudios. Se les ofrece la oportunidad de realizar estancias en empresas y conocer la realidad del entorno laboral. Estas estancias se organizan teniendo en cuenta los intereses de los jóvenes para que les sea útil en su orientación profesional.

Estas estancias fomentan el sentido de la responsabilidad y contribuyen a la mejora de hábitos y competencias transversales.
Lo que se busca con este programa es que los jóvenes acrediten la ESO y conserven las ganas de seguir formándose cuando finalicen el periodo de escolarización obligatoria.

El programa, se realiza en colaboración con el Departamento de Enseñanza de la Generalitat de Cataluña, y son empresas del territorio que acogen los estudiantes.

El Programa Trabajo y Formación línea Jóvenes tutelados y ex tutelados consiste en facilitar experiencias profesionales en un sector de población joven, especialmente vulnerable, como son los jóvenes tutelados y extutelados por la Administración de la Generalitat de Catalunya, para facilitar las transiciones posteriores el mercado de trabajo ordinario.

Consiste en la contratación de  jóvenes participantes durante un año, con la obtención del permiso de trabajo reglamentario, en su caso. Durante este periodo se trabaja conjuntamente con Servicios Sociales para fomentar la autonomía de estos jóvenes y que emprendan su vida fuera de los centros tutelados y lleguen a su emancipación total.

Perfil de las personas a las que va destinado:

  • Jóvenes entre 17-21 años.
  • Con la condición de tutelados o extutelados por la DGAIA y que se pueda justificar esta situación.
  • Registrados en las Oficinas de Trabajo en situación de DONO.
  • Además de estos requisitos que marca la normativa del programa, también se ha puesto énfasis en otros aspectos como: intereses y motivaciones de los jóvenes, situación personal de cada uno de ellos, itinerarios laborales y formativos anteriores y de otros que puedan considerarse relevantes.

Características del programa:

El programa incluye:

  • Contratación de los jóvenes seleccionados durante 1 año en el mismo ayuntamiento.
  • Formación en competencias transversales.
  • Tutorización durante todo el programa.
  • Acompañamiento en el proceso de emancipación de los jóvenes.
  • Apoyo en la búsqueda de trabajo.
  • Apoyo en los aspectos vitales de los jóvenes.

Durante la ejecución del programa, el Ayuntamiento de Mataró ha contratado 10 jóvenes durante 12 meses a jornada completa mediante el programa Trabajo y Formación, regulado por la Resolución TSF / 1548/2020, de 23 de junio, y la Orden TSF / 156 / 2018, de 20 de septiembre, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones para el Programa Trabajo y Formación, modificada por la Orden TSF / 115/2019 de 7 de junio y TSF / 20/2020 , de 25 de febrero. Esta línea está cofinanciada en un 50% por el Fondo Social Europeo.

Perfiles profesionales contratados:

  • 4 jóvenes como Auxiliar de servicios, desarrollando tareas de apoyo a los equipamientos municipales como: Mercado Plaza de Cuba, Cultura y Educación.
  • 6 jóvenes como Peón, desarrollando tareas de personal de refuerzo para el mantenimiento, traslados y conservación de Espacios Públicos y Equipamientos.

Más información:

Puedes ponerte en contacto con nosotros:

  • por teléfono o email: 93.757.82.41 o 93.758.21.31

Natalia Blanch Augé: Ext. 1659 nblanch@ajmataro.cat

  • en nuestras oficinas d’Ocupació Jove, Centro Cívico Cabot i Barba, Plaza Miquel Biada, 5
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Programa adreçat a contractar de forma temporal persones en situació d'atur, per realitzar obres i serveis d'interès públic a Mataró.

 

Selecció Programa Reactivació de l’Ocupació – Modalitat de contractació com a Pla d’ocupació 

Règim regulador del Catàleg de la Xarxa de Governs Locals 2020Decret legislatiu 2/2003, de 28 

d'abrilpel qual s'aprova el Text refós de la Llei municipal i de règim local de Catalunya 

Acord  de la Junta de Govern de la Diputació de Barcelona, en data 17/12/2020 sobre "Dictamen pel qual es proposa, per delegació de la Presidèncial'aprovació de la concessió del fons de prestació "Pla de reactivació de l'ocupació" per al 2021, en el marc del Catàleg de la Xarxa de Governs Locals de l'any 2020." 

Aquesta modalitat té per finalitat el desplegament de plans locals d’ocupació, mitjançant la contractació laboral i/o nomenament interí de persones aturades, per part de les administracions públiques locals 

Aquesta modalitat de suport te com a objectius: 

Millorar l’ocupabilitat de les persones aturades  

Afavorir la contractació de determinats col·lectius en funció de les 

característiques de cada territori. 

Cobrir necessitats de l’ens local pel que fa a la prestació dels serveis públics. 

Són persones beneficiàries dels ajuts atorgats als ens locals destinataris les persones aturades i, amb caràcter específic, aquelles que es troben en col·lectius en situació de vulnerabilitat, aplicant la paritat de gènere en les contractacions efectuades. 

Aquest programa ofereix 11 contractes laborals a l’Ajuntament de Mataró de 8 mesos de durada a temps parcial (70% de la jornada), per a la realització de treballs d'interès públic i caràcter social, per a persones demandants d’ocupació no ocupades 

RESULTATS DEFINITIUS DEL PROCÉS DE SELECCIÓ 

 Aquí pots consultar els resultats definitius del procés selectiu: 

NOTA: La persona preseleccionada ha de mantenir la mateixa situació que li va donar accés al procés de selecció, fins el dia de la contractació (DONO renovat).  

En cas que la situació de la persona pre-seleccionada canviï i deixi de complir els requisits del Programa, les posicions de la llista s’actualitzaran, prèvia comprovació. 

L'Ajuntament de Mataró ha rebut una subvenció per a la contractació de 11 persones en situació d'atur 

CRITERIS DE SELECCIÓ DEL PERSONAL 

  • Consulta els criteris generals i específics de selecció de personal per a la present convocatòria del programa de l'Ajuntament de Mataró: Consulta el document. 

Requisits d'accés i derivació de persones candidates 

Les persones participants en el procés de selecció han estat derivades per l'Oficina de Treball del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya, i reunien els següents requisits: 

  • Tenir el perfil professional requerit (experiència laboral i/o formació) 
  • Trobar-se inscrit a les oficines del SOC com a demandant d'ocupació no ocupat/da 
  • Pertànyer a algun dels col·lectius prioritzats pel SOC (consultar criteris generals i específics de la convocatòria) 

Procés selectiu 

Les diferents fases del procés de selecció han estat les següents: 

  • Presentació de les ofertes a l'Oficina de Treball del SOC 
  • Filtre i derivació de persones candidates des del SOC al Servei d’Ocupació de Mataró (SOM) 
  • Convocatòria de les persones candidates per a la realització d’entrevistes i de proves selectives 
  • Recopilació de documentació per a complimentar els expedients de les persones candidates 
  • Valoració de proves i entrevistes 
  • Publicació de resultats provisionals del procés selectiu 

En cas de necessitat de substitució d’un/a participant, es contactarà amb la següent persona de la llista de suplents, per ordre estricte de puntuació.  

En cas d’exhaurir la llista de suplents, el SOM haurà de publicar una nova oferta al SOC i obrir un nou procés de selecció.  

Els resultats del procés de selecció es podran consultar també al taulell d’anuncis de l’edifici del Servei d’Ocupació de Mataró (c. Francisco Herrera , 70). 

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El Servicio de Ocupación de Mataró, ofrece el programa 30 Plus a las empresas con el objetivo de insertar a personas mayores de 30 años, en situación de desempleo, dificultades de acceso al mercado de trabajo y con la obligación de realizar formación para mejorar las competencias relacionadas con el puesto a cubrir.

El objetivo es que los jóvenes que quieren iniciar su etapa profesionalizadora, conozcan qué recursos formativos les ofrece la ciudad.

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¿A quienes se dirige?

  • A jóvenes hasta 29 años

¿Qué trabajo se tendrá que hacer?
1.-Aún por determinar
2.-Aún por determinar

¿Qué duración tendrá el contrato?

  • 6 meses

¿Cuál es la fecha de inicio de la contratación?

  • 15 diciembre

¿Qué requisitos se tiene que cumplir para participar en el proceso de selección ?

  • Titulación de Ciclo formativo de grado superior en las especialidades de: ntegración social, educación infantil…
  • Inscripción a la oficina del ZOCO como demandante de ocupación no ocupado/ada.
  • Inscripción como beneficiario/aria al Registro de Garantía Juvenil .
  • No haber participado anteriormente en las ediciones anteriores del mismo programa.

 

Sesión informativa: 26/11 a las 9:00

Un territorio sostenible y con valor añadido es responsabilidad de todos. Apuesta por una estrategia responsable y hacemos que nuestra acción sea cohesionadora y aporte beneficios a todos.

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Programa dirigido a la contratación laboral temporal con acompañamiento a la inserción de personas en situación de desempleo de larga duración.

El objetivo de este programa es la inserción laboral de personas en situación de desempleo de larga duración con el objetivo de mejorar su empleabilidad, favoreciendo su posterior incorporación al mercado de trabajo.

Requisitos de acceso y derivación de personas candidatas

Las personas participantes en el proceso de selección han sido derivadas por l'Oficina de Treball del Servei d'Ocupació de Catalunya y reunían los siguientes requisitos:

  • Tener el perfil profesional requerido
  • Estar inscrito en las oficinas del SOC como demandante de empleo no ocupado/a
  • Estar en situación de paro de larga duración (persona inscrita en l’Oficina de Treball un mínimo de 12 meses, continuos o no, dentro de un período de 18 meses)

Proceso selectivo

Las diferentes fases del proceso de selección han sido las siguientes:

  • Presentación de las ofertas de trabajo en l'Oficina de Treball del SOC
  • Derivación de personas candidatas del SOC al Servei d’Ocupació de Mataró
  • Convocatoria de candidatos a pruebas y entrevistas de selección
  • Valoración de pruebas y entrevistas
  • Publicación de resultados del proceso selectivo

CRITERIOS GENERALES DE SELECCIÓN DEL PERSONAL

Consulta los criterios generales de selección del personal para el programa Enfeina't de l'Ajuntament de Mataró:

Consulta el documento

ENFEINA’T 2018

RESULTADOS DEL PROCESO DE SELECCIÓN ENFEINA’T 2018

Aquí puedes consultar los resultados del proceso selectivo de las 14 personas contratadas en el Programa Enfeina’t 2018: 

L’Ajuntament de Mataró participa en este proyecto subvencionado por el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya y por el Servicio Público de Empleo Estatal - Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social en el marco del Programa ENFEINA’T, según la Orden TSF/150/2018, de 3 de septiembre

El programa trabaja para la mejora de la competitividad del sector textil y para la ocupación de calidad dentro del mismo.

INSERTEXT III: PROMOCIÓN DE LA COMPETITIVIDAD DEL SECTOR TEXTIL A MATARÓ Y EL MARESME

InserText III es un programa de soporte al sector del textil y de la confección de la comarca del Maresme, que quiere contribuir en la promoción de la competitividad del sector y de la ocupación de calidad dentro del mismo mediante acciones dirigidas tanto a les empresas como a las personas trabajadoras de este ámbito.

 

Para más información rellena el:

 

¿A quién va dirigido?

  • A profesionales del sector textil en situación de paro o bien que estén trabajando en el sector y quieran mejorar sus condiciones laborales y a personas con formación y/o interés por el sector textil.
  • A empresas y entidades públicas y privadas territoriales y sectoriales. 

 

¿Cuáles son sus objetivos?

  • Dar soporte al desarrollo estratégico del territorio.
  • Contribuir a la creación de actividad económica y ocupación de calidad en el territorio.
  • Contribuir a la mejora de la competitividad de las empresas del sector textil: Nueva industria e Industria 4.0
  • Fomentar la inserción laboral y la mejora de la ocupabilidad de las personas en situación de paro.
  • Contribuir en la promoción profesional de personas que actualmente ocupan un puesto de trabajo en el sector y quieren mejorar sus condiciones.
  • Fomentar las vocaciones profesionales industriales entre los/las jóvenes especialmente para garantizar el relevo generacional e incrementar la presencia de la mujer en la industria textil.

 

¿Qué hacemos?

  • Servicios a las personas:

o    Orientación profesional para conocer las posibilidades laborales que te ofrece el sector de la industria textil del territorio.

o    Acompañamiento en la definición y ejecución de tu proyecto profesional.

o    Acompañamiento en el proceso de búsqueda de empleo y acceso a ofertas de trabajo del sector textil.

o    Prácticas formativas en empresas del sector textil.

o    Formación técnica y de especialidad y formación transversal.

o    Sesiones de acercamiento i conocimiento de empresas del sector y participación en procesos de selección (Textworking).

 

  • Servicios a las empresas:

o    Bolsa de trabajo del SOM especializada en el sector textil.

o    Soporte en los procesos de reclutamiento y selección de personal.

o    Subvención a la contratación de las personas participantes en el proyecto.

o    Personal formado para incorporar en su empresa.

o    Personal en prácticas.

o    Información y asesoramiento en la implementación de la Industria 4.0.

o    Información sobre bonificaciones en la formación continua.

o    Espacios de encuentro entre empresarios y empresarias del sector textil alrededor de temáticas de interés como son la Industria 4.0, la retención de talento, el fomento de las vocaciones industriales, entre otras.

 

¿Qué formación ofrecemos?

En esta edición realizaremos los siguientes cursos:

  • Formación técnica-profesional en las especialidades de:

o    Patronaje asistido por ordenador (ya realizado).

o    Confección de muestras y prototipos.

o    Almacenaje y logística en la industria textil

o    Community Manager y Márqueting Digital orientado a la industria textil.

  • Formación en inglés técnico textil

  • Otras acciones del programa InserText III:

o    Prácticas en empresas del sector textil.

o    Soporte en la búsqueda de empleo.

o    Bolsa de trabajo específica para perfiles del sector textil.

o    Bonificación para las empresas que contraten a personas del programa.

  • Formación en competencias transversales 

 

¿Qué duración tiene el programa?

El programa se inició en Julio de 2018 y finalizará en Abril de 2020.

 

Más información:

Puedes ponerte en contacto con nosotros:

  • Saray Bazaga, Técnica de Ocupación del Proyecto InserText III

o    por teléfono al 93.758.21.31 (ext. 1845)

o    enviando un correo a insertext@ajmataro.cat

o    en nuestras oficinas de C/ Francisco Herrera, 70 - 08301 Mataró. En horario de 9.00h a 14.00h.

 

Entrevista Mataró Audiovisual: ver el video

 

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