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Planes locales de Ocupación de la Diputación de Barcelona 2025

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Planes locales de Ocupación de la Diputación de Barcelona 2025

El Ayuntamiento de Mataró ha recibido una subvención de la Diputación de Barcelona para la contratación de 23 personas en situación de paro. El programa está dirigido a contratar de forma temporal personas en situación de paro, para realizar obras y servicios de interés público a Mataró.

Selección de las personas participantes del Programa

Esta modalidad tiene por finalidad el despliegue de planes locales de ocupación, mediante la contratación laboral de personas paradas, por parte de las administraciones públicas locales.

El programa de Planes Locales de Ocupación 2025 de la Diputación de Barcelona tiene como objetivos:

  • Mejorar la empleabilidad de las personas paradas.
  • Favorecer la contratación de determinados colectivos en función de las características de cada territorio.
  • Cubrir necesidades del ente local en cuanto a la prestación de los servicios públicos.

Son personas beneficiarias de las ayudas otorgadas a los entes locales destinatarios las personas paradas y, con carácter específico, aquellas que se encuentran en colectivos en situación de vulnerabilidad.

Este programa ofrece 23 contratos laborales en el Ayuntamiento de Mataró, distribuidos de la manera siguiente: dos de 7 meses y medio, uno de 7 meses, diez de 6 meses, seis de 3 meses y medio de duración, dos de 12 meses de duración, y dos de 3 meses, todos ellos a jornada completa excepto estos últimos que estarán a tiempo parcial (75% de la jornada).

Los 23 contratos están destinados a la realización de trabajos de interés público y carácter social, para personas demandantes de ocupación no ocupadas.

OCUPACIONES:

Resultados provisionales:

  • Técnico/a medio de Ocupación (2 vacantes) – Contratos iniciados en fecha 01/05/2025
    • Categoría A2.
    • Formación mínima: Licenciatura, diplomatura o grado universitario.
    • Nivel C1 catalán.
  • Técnico/a de programas (1 vacante) – Técnico/a de Gestión de talento RH (iniciará contrato 01/06/2025)
    • Categoría A2.
    • Formación mínima: Licenciatura, diplomatura o grado universitario.
    • Nivel C1 catalán.
  • Auxiliares de Información Turística (3 vacantes)
    • Categoría: C2.
    • EGB, ESO o superior. Experiencia o formación ámbito turismo.
    • Valorable idiomas.
    • Disponibilidad horaria, turnos y fines de semana.
  • Auxiliar – Técnico/a de Biblioteca (1 vacante)
    • Categoría: C1.
    • Bachillerato, CFGS o FPII. Experiencia o formación en el ámbito de bibliotecas.
    • Nivel C1 catalán.
  • Técnico/a especialista servicios personales – Bienestar Social (1 vacante)
    • Categoría C1.
    • Formación mínima: CFGS integración social.
    • Nivel C1 catalán.
  • Técnico/a especialista servicios personales – Agencia de Apoyo a las Entidades (1 vacante)
    • Categoría C1.
    • Formación mínima: CFGS integración social, animación sociocultural, mediación comunitaria o Igualdad de género.
    • Nivel C1 catalán.
  • Técnico/a especialista de servicios personales (Agentes Cívicos Nocturnos) – Servicio de Civismo, convivencia y Bienestar Animal (6 vacantes)
    • Categoría C1.
    • CFGS o FPII Servicios Socioculturales y en la Comunidad (Integración Social, mediación, animación sociocultural, igualdad de género) o estudiantes de grados universitarios ámbito ciencias sociales.
    • Nivel C1 catalán.
    • Disponibilidad para trabajar en horario nocturno.
  • Técnico/a de programas - Gestión y atención a las personas RH (1 vacante)
    • Categoría A2.
    • Formación mínima: relaciones laborales, ciencias del trabajo, derecho, empresariales, psicología, pedagogía.
    • Nivel C1 catalán.
  • Técnico/a de programas – Urbanismo y Patrimonio (1 vacante)
    • Categoría A2.
    • Formación mínima: ADE, económicas, gestión y administración pública.
    • Nivel C1 catalán.
  • Técnico/a de programas – Licencias (1 vacante)
    • Categoría A2.
    • Formación: ingeniería técnica.
    • Nivel C1 catalán.
  • Técnico/a de programas – Vivienda (1 vacante)
    • Categoría A2
    • Formación: arquitectura técnica.
    • Nivel C1 catalán.
  • Técnico/a de programas – Igualdad y Diversidad Ciudadana (1 vacante)
    • Categoría A2.
    • Formación mínima: ámbito Ciencias Sociales (preferentemente educación social, trabajo social, pedagogía, sociología, antropología).
    •  Nivel C1 catalán.
  • Técnico/a de programas – Trabajador/a Social (1 vacante)
    • Categoría A2.
    • Formación mínima: Diplomatura o grado universitario en Trabajo Social.
    • Nivel C1 catalán.
  • Educadores/as Infantiles (2 vacantes) – Iniciarán contratos en fecha 01/09/2025
    • Categoría C1.
    • Formación: CFGS o FPII educación infantil.
    • Nivel C1 catalán.

Requisitos de acceso y derivación de personas candidatas

Las persones participantes en el proceso de selección serán derivadas por la Oficina de Trabajo del Servicio Público de Ocupación de Cataluña, y podrán inscribirse, si se tercia, a las ofertas de trabajo publicadas a la bolsa de trabajo del SOM reuniendo los siguientes requisitos:

  • Tener el perfil profesional requerido (experiencia laboral y/o formación).
  • Encontrarse inscrito/a en las oficinas del SOC como demandante de ocupación no ocupado/da.

Las personas interesadas que cumplan los requisitos pueden hacer llegar su candidatura por correo electrónico a ppo@ajmataro.cat

 

Proceso selectivo

Las diferentes fases del proceso de selección serán las siguientes:

  • Presentación de las ofertas a la Oficina de Trabajo del SOC y, si se tercia, publicación de las ofertas en la Xaloc.
  • Preselección de las personas candidatas desde el SOC al Servicio de Ocupación de Mataró (SOM).
  • Convocatoria de las personas candidatas que reúnen los requisitos para la realización de entrevistas.
  • Recopilación de documentación para cumplimentar los expedientes de las personas candidatas.
  • Valoración de entrevistas y revisión de documentación.
  • Publicación de resultados provisionales del proceso selectivo.

FECHAS PREVISTAS PROCESO SELECTIVO:

Las personas seleccionadas se incorporarán el próximo 1 de julio de 2025. Las entrevistas, pues, están previstas que se inicien a partir del 20/05/2024.

En caso de necesidad de sustitución de uno/a participante, se contactará con la siguiente persona de la lista de suplentes, por orden estricto de puntuación.

En caso de agotar la lista de suplentes, el SOM tendrá que publicar una nueva oferta en la Oficina de Trabajo del SOC y abrir un nuevo proceso de selección.

Los resultados del proceso de selección se podrán consultar en la página web del SOM www.mataro.cat/ocupacio y también al panel de anuncios del edificio del Servicio de Ocupación de Mataró (c/ de Francisco Herrera, 70).

 

 
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El presente contrato / nombramiento interino está financiado en todo/parte con cargo a la ayuda otorgada en el marco de los Planes Locales de Ocupación para los años 2025-2027 del Catálogo de la Diputación de Barcelona, de acuerdo con el correspondiente régimen.