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Planes locales de Ocupación de la Diputación de Barcelona 2024

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Planes locales de Ocupación de la Diputación de Barcelona 2024

El Ayuntamiento de Mataró ha recibido una subvención de la Diputación de Barcelona para la contratación de 26 personas en situación de paro. El programa está dirigido a contratar de forma temporal personas en situación de paro, para realizar obras y servicios de interés público a Mataró.

Selección de los participantes del Programa

Esta modalidad tiene como finalidad el despliegue de planes locales de ocupación, mediante la contratación laboral de personas desempleadas, por parte de las administraciones públicas locales.

El programa de Planes Locales de Ocupación 2024 de la Diputación de Barcelona tiene como objetivos:

  • Mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas.
  • Favorecer la contratación de determinados colectivos en función de las características de cada territorio.
  • Cubrir necesidades del ente local en cuanto a la prestación de los servicios públicos.

Son personas beneficiarias de las ayudas otorgadas a los entes locales destinatarios las personas desempleadas y, con carácter específico, aquellas que se encuentran en colectivos en situación de vulnerabilidad.

Este programa ofrece 26 contratos laborales al Ayuntamiento de Mataró, distribuidos de la siguiente manera: dos de ocho meses, diez de seis meses, doce de tres meses y medio de duración y dos de tres meses todos ellos a jornada completa excepto estos últimos y uno de los contratos de seis meses que será a tiempo parcial (75% de la jornada).

Los 26 contratos están destinados a la realización de trabajos de interés público y carácter social, para personas demandantes de empleo no ocupadas.

 

OCUPACIONES:

  • Auxiliares de Información Turística (3 vacantes)
    • Categoría: C2
    • Formación mínima: ESO, EGB, FPI o CFGM
    • Inglés y/o Francés nivel B2.
  • Técnico/a especialista servicios personales – Integradores/as sociales (2 vacantes)
    • Categoría C1
    • Formación mínima: CFGS integración social
    • Nivel C1 catalán.
  • Técnico/a especialista de soporte – Informador/a Movilidad (1 vacante)
    • Categoría C1
    • Formación mínima: Bachillerato, FPII o CFGS
    • Nivel C1 catalán.
  • Agentes cívicos nocturnos (12 vacantes)
    • Categoría C1
    • Formación mínima: Bachillerato, FPII o CFGS
    • Nivel C1 catalán.
  • Técnico especialista de soporte – Desarrollo web (1 vacante)
    • Categoría C1
    • Formación mínima: FPII o CFGS ámbito informático.
    • Nivel C1 catalán.
  • Técnico/a de programas - Asesoramiento y gestión (1 vacante)
    • Categoría A2
    • Formación mínima: Licenciatura, diplomatura o grado universitario.
    • Nivel C1 catalán.
  • Técnico/a de programas – Trabajador/a Social (1 vacante)
    • Categoría A2
    • Formación mínima: Diplomatura o grado universitario.
    • Nivel C1 catalán.
  • Técnico/a de programas – Educador/a Social (1 vacante)
    • Categoría A2
    • Formación mínima: Diplomatura o grado universitario.
    • Nivel C1 catalán.
  • Técnico/a de programas – Técnico/a de Recursos Humanos (2 vacantes)
    • Categoría A2
    • Formación mínima: Licenciatura, diplomatura o grado universitario.
    • Nivel C1 catalán.
  • Técnico/a medio de Empleo (2 vacantes) – Contratos iniciados en fecha 01/05/2024
    • Categoría A2
    • Formación mínima: Licenciatura, diplomatura o grado universitario.
    • Nivel C1 catalán.

 

Requisitos de acceso y derivación de personas candidatas

Las personas participantes en el proceso de selección serán derivadas por la Oficina de Trabajo del Servicio Público de Empleo de Cataluña, y podrán inscribirse, si procede, en las ofertas de trabajo publicadas en la bolsa de trabajo del SOM reuniendo los siguientes requisitos:

  • Tener el perfil profesional requerido (experiencia laboral y/o formación)
  • Encontrarse inscrito/a en las oficinas del SOC como demandante de empleo no ocupado/a

 

Las personas interesadas pueden acceder a estas ofertas mediante la Oficina de Trabajo del Servicio Público de Empleo de Cataluña (teléfono 900 800 046).

 

Proceso selectivo

Las diferentes fases del proceso de selección serán las siguientes:

  • Presentación de las ofertas en la Oficina de Trabajo del SOC y, si procede, publicación de las ofertas en la Red Xaloc.
  • Preselección de las personas candidatas desde el SOC al Servicio de Empleo de Mataró (SOM).
  • Convocatoria de las personas candidatas que reúnen los requisitos para la realización de entrevistas.
  • Recopilación de documentación para completar los expedientes de las personas candidatas.
  • Valoración de entrevistas y revisión de documentación.
  • Publicación de resultados provisionales del proceso selectivo.

 

FECHAS PREVISTAS PROCESO SELECTIVO:

Las personas seleccionadas se incorporarán el próximo 1 de julio de 2024. Las entrevistas, por lo tanto, están previstas para comenzar a partir del 10/05/2024.

En caso de necesidad de sustitución de un/a participante, se contactará con la siguiente persona de la lista de suplentes, por orden estricto de puntuación.

En caso de agotarse la lista de suplentes, el SOM deberá publicar una nueva oferta en la Oficina de Trabajo del SOC y abrir un nuevo proceso de selección.

Los resultados del proceso de selección se podrán consultar en la Web del SOM www.mataro.cat/ocupacio y también en el tablón de anuncios del edificio del Servicio de Empleo de Mataró (c. Francisco Herrera, 70).

 

El presente contrato / nombramiento interino está financiado en todo/part en virtud de la ayuda otorgada en el marco de los Planes Locales de Empleo 2024 de la Diputación de Barcelona, de acuerdo con el correspondiente régimen.

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