Instruments de l’Ajuntament
Quines eines té l’Ajuntament per ajudar-me?
Codi de Conducta i Bon Govern
Què és?
El Codi de Conducta i Bon Govern de l’Ajuntament de Mataró i el seu sector públic local és el document on es determinen i defineixen els valors ètics i principis de bon govern, així com les normes de conducta i d’actuació que concreten aquests valors i principis, sota els quals han d’actuar els càrrecs electes i directius de l’Ajuntament o el seu sector públic local.
S’adreça a:
- Càrrecs representatius locals amb o sense funcions executives.
- Personal que ocupi llocs de treball reservats a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional en qualsevol entitat local.
- Personal directiu local o personal d’alta direcció, personal funcionari o laboral que ocupi llocs de treball amb funcions directives d’àrea o sector dels ens locals i la provisió dels quals es porti a terme mitjançant el sistema de lliure designació.
- Membres dels òrgans de govern i personal directiu de màxima responsabilitat de les entitats del sector públic institucional local o personal directiu que ocupi en aquestes entitats llocs de treball amb funcions de direcció d’àrea o sector que hi hagin accedit a través del sistema de provisió de lliure designació.
- Personal eventual al servei de les entitats locals (càrrecs de confiança i assessors).
Principals elements del contingut:
- Valors ètics
- Principis de bon govern
- Compromisos generals
- Normes de conducta
- Normes d’actuació en matèria de bon govern
Codi Ètic del Servei Públic de Catalunya
Què és?
El Codi Ètic del Servei públic de Catalunya és el conjunt de valors que les administracions es donen a si mateixes per orientar el capteniment institucional i professional en tot allò relatiu al disseny, gestió i provisió de serveis públics a disposició de la ciutadania. L'Ajuntament de Mataró s'hi va adherir el juny de 2024.
El seu objectiu és:
- Determinar i definir què s’entén per integritat i fer possible la coherència entre valors i actes.
- Facilitar una tasca de reflexió ètica per avaluar el grau d’ajustament entre els valors declarats i la pràctica administrativa i la pròpia conducta.
Contingut:
- Valors inherents al servei públic
- Valors relacionats amb l’actuació dels servidors públics
- Valors vinculats a les dimensions relacionals dels servidors públics
- Valors de les organitzacions responsables del servei públic
Declaració institucional de tolerància zero
El 3 de març de 2022, el Ple de l’Ajuntament va aprovar la Declaració institucional de lluita contra el frau.
Suport unànime del Ple a la Declaració institucional de lluita contra el frau - Ajuntament de Mataró
Òrgans de gestió del Sistema d’Integritat Institucional
Comissió Antifrau
La Comissió Antifrau és l’òrgan encarregat de vetllar pel desplegament del Sistema, així com d’assegurar una correcta aplicació de les mesures antifrau a l’Ajuntament.
S’encarrega, per tant, de l’avaluació del risc de frau, la definició de les mesures necessàries per minimitzar els riscos detectats, i de valorar l’existència de qualsevol sospita de frau, corrupció o conflicte d’interès.
En aquest sentit, és l’òrgan que avalua les comunicacions presentades a la bústia de denúncies.
Comissió d'Ètica
L’Ajuntament de Mataró disposarà d’una Comissió d’Ètica que constituirà l’òrgan de garantia que rebrà les consultes, problemes, dilemes i qüestions ètiques sobre el Codi de Conducta, i procedirà a donar resposta a les mateixes a través de propostes, recomanacions o informes, segons els casos. La Comissió estarà integrada per 3 persones externes a l’Ajuntament de Mataró i els seus ens dependents.
Oficina d’Integritat Institucional i Transparència
Funcions, composició, ubicació i contacte.
Instruments de gestió dels conflictes d’interès
DACIs. Document que signen totes les persones que intervenen en la gestió dels fons NextGenerationEU.
Portal de transparència
La Llei 19/2014, del 29 de desembre, regula la transparència, l'accés a la informació pública i el bon govern. Aquesta llei té com a objectiu establir una cultura administrativa de transparència i participació ciutadana, millorant la qualitat de la informació pública i garantint el retiment de comptes en la gestió pública.
La llei determina les obligacions de transparència, incloent informació institucional, gestió econòmica, contractació pública i més. A més, reconeix el dret d'accés a la informació pública, promovent la responsabilitat i la rendició de comptes.
Només adreçada als treballadors de l'Ajuntament de Mataró.
Pots consultar les properes ofertes formatives aquí.
Aquest canal és un mecanisme per comunicar accions o omissions que puguin constituir infraccions del Dret de la Unió Europea o que puguin ser constitutives d'infracció penal o administrativa greu o molt greu de la normativa espanyola. Les comunicacions poden ser anònimes.
L’Ajuntament de Mataró, com tota organització pública i moltes empreses privades, està obligat a posar a disposició aquest mitjà de detecció d’alertes internes, en compliment de la Llei 2/2023, de 20 de febrer, reguladora de la protecció de les persones que informen sobre infraccions normatives i de lluita contra la corrupció.
El novembre de 2024, s’aproven les Normes de funcionament del Canal intern d’informació de l’Ajuntament de Mataró.
Si vols comunicar una irregularitat, una acció fraudulenta o delictiva, de la qual has tingut coneixement intern a la teva organització:
- El canal telemàtic és la via preferent per comunicar aquestes informacions.
- També hi ha habilitada una bústia telefònica, al 93 758 26 47, per sol·licitar una cita presencial o fer la denúncia verbalment.
- Un altre canal és fer arribar la informació per correu postal a l'Oficina d'Integritat Institucional i Transparència (c/ de Cuba, 47 - 08302 Mataró).
L'òrgan de gestió tècnica de les comunicacions rebudes a través del Canal intern és l’OIIT, i l’òrgan encarregat de la tramitació i investigació de les denúncies rebudes és la Comissió Antifrau.