Saltar al contingut Saltar a la navegació Informació de contacte

Formación continua

Escuchar

Formación continua

Desde el Servicio de Empleo de Mataró ofrecemos un programa amplio y diverso de formación continua.

Sesiones y talleres muy prácticos sobre marketing y comercialización; competencias transversales; gestión económica y financiera, y atención sociosanitaria.

Programación realizada el 2018

Cursos

  • MEJORA LA GESTIÓN PARA REDUCIR GASTOS inscripción cerrada

Conoce los aspectos económicos y financieros esenciales de tu empresa para poder rehacer la estructura de costes y conseguir la viabilidad de la compañía. En este taller aprenderás a analizar las cuentas de resultados propios y de la competencia, a analizar cómo se negocia con los proveedores desde el punto de vista de precios, volumen de compra, plazos de entrega, costos de transportes y plazos de pago, ya negociar con las entidades financieras para poder elegir qué instrumento financiero se adapta a nuestras necesidades.

  • QUIERO VENDER POR INTERNET, PERO POR DONDE EMPIEZO? PAUTAS PARA EMPEZAR EN EL MUNDO del e-COMMERCE inscripción cerrada

La venta online es una nueva oportunidad para el comerciante. En este taller aprenderás los conceptos básicos para crear una tienda on-line, especialmente desde el punto de vista estratégico y de marketing, te ayudaremos a escoger las herramientas y proveedores más adecuados y conocerás las principales técnicas para dar visibilidad a tu tienda -line.

 

  • Exprime Instagram Y TWITTER EN TU NEGOCIO * inscripción cerrada

Crea y optimiza un perfil de empresa en Instagram y Twiter y conoce el funcionamiento técnico necesario para publicar contenidos, crear concursos y campañas publicitarias, gestionando la comunidad de ambas redes sociales de manera eficaz.

 

  • GEOLOCALITZA'T. TUS CLIENTES MÁS CERCANOS te están BUSCANDO inscripción cerrada

Conoce las posibilidades de marketing y promoción que ofrece para tu negocio la geolocalización. En este taller aprenderás a dar visibilidad a tu negocio y hacer publicidad a través de sistemas de geolocalización.

  • EL MODELO DE ATENCIÓN INTEGRAL CENTRADA EN LA PERSONA (ACP) inscripción cerrada

El modelo de atención centrada en la persona tiene como objetivo mejorar la calidad de vida de las personas con dependencia partiendo de sus deseos y sus necesidades y, sobre todo, respetando sus derechos y sus preferencias. En estas sesiones conocerás los aspectos clave de una buena atención centrada en la persona y cómo se puede aplicar en diferentes contextos de atención a las personas con dependencia.

  • MINDFULNESS EN LA EMPRESA. REDUCCIÓN DE ESTRÉS Y LIDERAZGO inscripción cerrada

Amplía el campo de conciencia personal en la toma de decisiones, eliminando el estrés, mediante la técnica de "mindfulness" que ayuda al desarrollo y al incremento de habilidades básicas como la capacidad de atención, concentración, gestión adecuada de los estados emocionales y mejora de la comunicación.

 

  • TRANSMITE ILUSIÓN A TU EQUIPO Y AUMENTA SU COMPROMISO inscripción cerrada

Aumenta la motivación y el compromiso mediante la adquisición y práctica de herramientas comunicativas y creativas de coaching dirigidas al desarrollo del potencial de las personas que integran el equipo. Potencia tus habilidades para enriquecer la forma de ejercer el liderazgo, contribuyendo a una mejor eficiencia del equipo.

 

  • CÓMO GESTIONAR LAS EMOCIONES EN SITUACIONES DE CONFLICTO inscripción cerrada

Como te comportas en una situación de conflicto? Sabes reconducir las emociones generadas? En este taller aprenderás a gestionar las diferencias de forma efectiva y conocerás herramientas para gestionar los conflictos que se generan en el entorno profesional con el equipo, los clientes y los proveedores.

 

  • CAPTACIÓN DE TALENTO A TRAVÉS HERRAMIENTAS 2.0 * inscripción cerrada

En esta sesión conocerás los principales canales y herramientas de reclutamiento 2.0, así como sus utilidades, ventajas y desventajas, con el fin de tener éxito en la captación de talento y mejorar la eficiencia en la gestión de los procesos de selección.

 

  • SELECCIÓN DE PERSONAL POR COMPETENCIAS inscripción cerrada

Las personas son el motor y marcan la diferencia en las empresas. El modelo de selección por competencias facilita la incorporación de personal por lo que es y por lo que sabe hacer. Conoce este modelo, practica la definición de perfiles profesionales y ofertas laborales en clave de competencias, y entrena la entrevista de selección por competencias.