Programa Foment a l'ocupació de persones joves. Joves en pràctiques
RESOLUCIÓ EMT/3737/2023, de 19 d’octubre
L’Ajuntament de Mataró ha rebut una subvenció per a contractar a 1 jove en situació d’atur, per a treballar al servei de l’Ajuntament durant 12 mesos. Aquests contractes volen afavorir que les persones joves en situació d’atur adquireixin experiència laboral en un entorn real de treball, posant en pràctica les habilitats necessàries per a la seva inserció laboral efectiva.
Persones destinatàries:
Persones desocupades inscrites com a demandants d'ocupació en el Servei Públic d'Ocupació de Catalunya, joves més grans de 16 i menors de 30 anys. A més, hauran de complir els requisits per a formalitzar un contracte per a l'obtenció de la pràctica professional i estar inscrites al Fitxer del Sistema Nacional de Garantia Juvenil com a beneficiari/ària.
Processos de selecció: Resultats provisionals
1 Tècnic/a de programes – Gestió de residus
CRITERIS DE SELECCIÓ DEL PERSONAL
- Consulta els criteris generals i específics de selecció de personal per a la present convocatòria del Programa Foment a l’ocupació per a persones joves. Joves en pràctiques a l’Ajuntament de Mataró: Consulta el document
Requisits d'accés i derivació de persones candidates
Les persones participants en el procés de selecció han estat derivades per l'Oficina de Treball del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya i en el moment de publicar la corresponent oferta de treball, reunien els següents requisits:
- Estar registrada en el Fitxer del Sistema Nacional de Garantia Juvenil com a beneficiari/ària
- Trobar-se inscrita a les oficines del SOC com a demandant d'ocupació no ocupat/da (DONO) en el moment de la contractació
- Ser jove més gran de 16 i menor de 30 anys
- Complir els requisits per a formalitzar un contracte formatiu per a l’obtenció de la pràctica professional
- El contracte de treball per a l'obtenció de pràctica professional haurà de concertar-se dins dels tres anys, o dels cinc anys si es concerta amb una persona amb discapacitat, següents a la terminació dels corresponents estudis.
- Acreditar la possessió d’un títol universitari o de formació professional de grau mitjà o superior o títols oficialment reconeguts com a equivalents, o d’un certificat de professionalitat, que els habilitin per a l’exercici professional.
Procés selectiu
Les diferents fases del procés de selecció han estat les següents:
- Presentació de les ofertes a l'Oficina de Treball del SOC
- Filtre i derivació de persones candidates des del SOC al Servei d’Ocupació de Mataró (SOM)
- Convocatòria de les persones candidates per a la realització d’entrevistes i /o les proves pertinents
- Recopilació de documentació per a complimentar els expedients de les persones candidates
- Valoració d’entrevistes
- Publicació de resultats provisionals del procés selectiu
En cas de necessitat de substitució d’un/a participant, es contactarà amb la següent persona de la llista de suplents, per ordre estricte de puntuació.
En cas d’exhaurir la llista de suplents, el SOM haurà de publicar una nova oferta al SOC i obrir un nou procés de selecció.
Fonts de finançament
Aquesta actuació està impulsada i subvencionada pel SOC i finançada al 40% pel Programa FSE+ de Catalunya 2021-2027.
"Subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya i amb el cofinançament del 40% del Fons Social Europeu Plus”
